關(guān)于無(wú)法兌現(xiàn)勞動(dòng)薪資的咨詢
合同糾紛浙江 杭州2025-06-04 12:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人嚴(yán)格按勞動(dòng)合同約定，如果需要變動(dòng)的話，公司需要和你協(xié)商，如果公司強(qiáng)行變更的話，屬于公司單方面違約，屬于無(wú)故克扣工資，這種情況要么就是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，不過(guò)這樣的話在公司肯定也是待不下去了，還有就是單方面終止勞動(dòng)關(guān)系，并要求賠償，不過(guò)能得到的實(shí)惠不多，也就是終止勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償半個(gè)月工資，還有就是克扣金額的違約金（拖欠總金額的50--100%).s 。 原問(wèn)題：《如何處理公司承諾的薪資不兌現(xiàn)？》回復(fù)于 2022-08-04 12:11:10
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離職勞動(dòng)問(wèn)題 咨詢關(guān)于離職薪資發(fā)放問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助你好，想咨詢關(guān)于工資沒(méi)有如數(shù)兌現(xiàn)的事情
你好，公司當(dāng)初承諾的員工工資不兌現(xiàn)，你有什么紙質(zhì)、書(shū)面的證據(jù)嗎，如果只是口頭說(shuō)的話企業(yè)可以死不賴賬。 建議可以先跟企業(yè)協(xié)商，可以點(diǎn)出說(shuō)如不發(fā)放你有權(quán)去勞動(dòng)局告的，員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，員工可以申請(qǐng)自應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同之日起到后面離職日之間的收到背書(shū)轉(zhuǎn)讓的支票無(wú)法兌現(xiàn)
私人支票也分現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票，樓主要自己分辨清楚先，如果是你收到的是轉(zhuǎn)賬支票，肯定不可以提現(xiàn)了。（支票左上角有劃兩條斜線的是轉(zhuǎn)賬支票）。轉(zhuǎn)賬支票的收款人不論是什么銀行都是可以轉(zhuǎn)的。建議樓主首先弄清自己收到的是轉(zhuǎn)賬支票還是現(xiàn)金支票，不能一概勞動(dòng)薪資問(wèn)題咨詢
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
