未簽訂勞動合同且簽訂了學(xué)習(xí)金合同
合同糾紛四川 綿陽2025-08-01 09:57
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您好，私人司機未簽訂勞動合同，且未提前通知，解除勞動合同應(yīng)該怎么維權(quán)
按勞動合同法來說，原公司解除合同的話，應(yīng)該向勞動者支付經(jīng)濟補償。 這要看你們?nèi)绾胃緟f(xié)商，以及自己考慮要不要訴諸法律。 勞動合同法第四十六條規(guī)定： 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解企業(yè)和勞動者簽訂的勞動合同未給勞動者，且勞動合同也未寫工資數(shù)額，視為未簽訂書面勞動合同嗎
可以要求用人單位給?！秳趧雍贤ā肥鶙l 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合未簽勞動合同，未交社保，現(xiàn)要求補簽，且未給與任何補償。
如果入職不滿一年，可以要求從入職第二個月起一年內(nèi)雙倍工資補償如果入職超過一年，看單位辭退理由，按勞動合同法第39條解雇沒補償，按其他理由解雇可以要求按勞動合同法第47條支付補償金社保，單位不論什么理由解雇都可以要求補交《勞動合同法》第三十九簽訂了空白勞動合同怎么辦？
你所指的“空白勞動合同”是什么？格式合同中除了勞動者和用人單位簽名蓋章處有簽名蓋章，其他空白地方都沒有內(nèi)容是嗎？ 如果你手中的勞動合同是這樣，可以申請勞動仲裁，認定未簽訂勞動合同，在此基礎(chǔ)上有權(quán)要求因未簽勞動合同和用人單位違法解除勞動公司拖欠工資，未簽訂勞動合同，未繳納五險一金社保
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
