簽訂了空白勞動合同怎么辦？
勞動爭議廣東 汕頭2025-09-14 17:37
律師回復
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月幫助201720人你所指的“空白勞動合同”是什么？格式合同中除了勞動者和用人單位簽名蓋章處有簽名蓋章，其他空白地方都沒有內(nèi)容是嗎？ 如果你手中的勞動合同是這樣，可以申請勞動仲裁，認定未簽訂勞動合同，在此基礎(chǔ)上有權(quán)要求因未簽勞動合同和用人單位違法解除勞動關(guān)系的補償金和經(jīng)濟賠償金。 原問題：《用人單位與勞動者簽訂空白勞動合同，請問該勞動合同是否有效？》回復于 2022-09-02 17:38:52
相似問題解答
在嗎？公司叫我簽空白勞動合同，我沒有簽，這個要賠償嗎？
依據(jù)《勞動合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動者提出來的時候已經(jīng)和用人單位存在爭議，所以單位不可能全額支付。你的心理價位得打到六到八折。如果申請仲裁，至少耗費時間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動合同我應該要求賠償嗎？我要告公司威協(xié)迫簽空白勞動合同，
申請勞動仲裁維權(quán)入職一周后，公司擬了一份空白勞動合同，讓我簽，簽完就沒給我，期間問過多次，都沒給。這樣屬于簽訂了勞動合同嗎？
要看合同項下的條款約定，可以向用人單位索要勞動合同。簽了空白勞動合同可以主張雙倍工資嗎
在試用期內(nèi)離職的，勞動者一般情況下是不需要支付培訓費用的，但勞動者和用人單位有約定的除外。用人單位可以在試用期期間為勞動者進行一定的培訓，如果只是內(nèi)部的培訓，則勞動者提前離職，用人單位不能要求勞動者支付違約金；如果是第三方公司培訓的，并且可相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
