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辭工后不給工資該怎么辦

經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 梅州2025-07-27 18:17

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    看你有沒有簽訂勞動(dòng)合同了:如果沒有簽合同,那就看你有沒有證據(jù)證明你的工資數(shù)額是如何約定的了,例如:進(jìn)公司時(shí)口頭約定有沒有錄音,最次也要證人證言的。如果有證據(jù),那就去勞動(dòng)局提起勞動(dòng)仲裁,告他丫的!如果簽訂了勞動(dòng)合同,那就看合同時(shí)怎樣約定的了,一般情況下會(huì)約定試用期及試用期工資,還有服務(wù)期限。如果是你想不干了,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,你應(yīng)該提前一個(gè)月通知用人單位,如果不通知,估計(jì)工資時(shí)很難拿回來的。無論你有沒有簽合同,僵持到最后都得去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局仲裁,仲裁之后如果不服,才可以向法院提起訴訟。但是如果是為了幾千塊錢,訴訟的時(shí)間成本可是非常之高的! 原問題:《辭職不給工資怎么辦?》
    回復(fù)于 2022-11-06 08:45:32

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今天剛發(fā)的矛盾。 辭工不給辭工單。我們該怎么辦?要是不給錢我們怎么辦?

看勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第5、6條?! 〉谖鍡l 自用工之日起一個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,無需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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