暑期工工作一個月，現(xiàn)在不想去那里工作了，公司不想給發(fā)工資，說要工作到下月20號才可以發(fā)工資
勞動爭議山西 晉城2025-07-27 17:38
相似問題解答
暑期工老板不發(fā)工資
找他談，問他什么時候發(fā)？如果他說不發(fā)，或推后很長時間，就叫他給個合適的理由。你再說出你的難處，把他捧高一點，那點錢對他算不了什么，讓別人誤會他沒信譽就不好了，說你也不想把事鬧到勞動局去讓他為難，但你是真缺錢而且是急用，如果他不答應(yīng)，你只能選暑期工工作一個月離職后不給發(fā)工資
1. 首先看你的合同是怎么簽訂的，一般轉(zhuǎn)正后是一個月、沒轉(zhuǎn)正7天以內(nèi)都可以正常離職，老板不得無故克扣工資，還有不要管他什么公司規(guī)定或者合同怎么簽的、當前兩者與勞動法違背的時候一切以勞動法為準。2. 如果沒有壓工資的話是可以直接走的，不會有多你好，就是我是暑期工成年了
你好，只要你提前一個月寫辭呈，就算他不批準也沒關(guān)系，你也可以離開，而且工資也會一分不少的給你，法律已經(jīng)規(guī)定了這一點，如果他不發(fā)可以到勞動局告他，祝你生活愉快！ 原問題：《我打暑期工進廠沒說是暑期工，說長期工，現(xiàn)在我辭職不給我批怎么辦，我現(xiàn)在假期工沒有干滿一個月，不給發(fā)工資
展開全部一般你們先說好是暑假工，做到什么時間，這些都說好了，老板是不會趕你們走的，除非你們的工作質(zhì)量真的很差，如果真的遇到你說的那種情況，可以去當?shù)氐膭趧泳稚暾垊趧又俨?原問題：《沒干滿一個月老板不發(fā)工資怎么辦？》暑假工干了一個月老板不發(fā)工資
展開全部我暈當真老實呢！法律規(guī)定的，這是一種口頭協(xié)議，他是嚴重違反的，每月發(fā)工資是口頭協(xié)議，他拖欠人工工資！理所當然領(lǐng)取工資！不然就找勞動保障局質(zhì)詢下，反正閩粵那邊拖欠工資嚴重，已經(jīng)得到重視了！網(wǎng)上有律師可以咨詢下！ 原問題：《今年17歲，相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
