工作滿七年突然被辭退不發(fā)半年績效
損害賠償江西 上饒2025-07-27 10:24
律師回復
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月幫助201720人應該按工作年限支付補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題：《工作七年了被單位辭退》回復于 2022-12-03 19:51:15 -
相似問題解答
工作滿10年還能被辭退嗎
可以被辭退，只需要按要求支付經(jīng)濟補償金或者賠償金無社保。工作滿半年被裁員 可以得到補償嗎？
可以要求支付補償金。被辭退人員是否有權討要年終績效獎？
可以要求年終獎。合同期限內(nèi)，單位違法被辭退，可以得到經(jīng)濟補償金和雙倍工資賠償金，同時支付季度獎和年終獎等。如若不給，向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。年終獎方面，要按照員工的工作月份占一年的比例來享受年終獎，但員工要舉證證明公司有年終獎及年工作滿一年，被辭退的話，月工資5000元。單位應賠償我多少錢
要看是合法辭退還是違法辭退，違法辭退需要支付賠償金。孕期被辭退賠償怎么算，目前工作滿一年
違法解除是2n，具體可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像，選擇一對一咨詢，詳細溝通案情。相關法律條文
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
