有急事辦離職，領導說系統(tǒng)離職不給辦怎么辦
公司法務江蘇 蘇州2025-07-27 10:24
律師回復
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月幫助201720人1按照《勞動合同法》第36條去和用人單位協(xié)商，擠幾滴眼淚。2按照《勞動合同法》第37條，提前30日以書面形式通知用人單位。可以用EMS直接發(fā)給單位法人，手機錄像后寄出，防止死不認賬說沒收到。 原問題：《想辭職或者急辭上面領導不給辭工單怎么辦？》回復于 2022-11-06 10:55:22
相似問題解答
離職單寫了。領導不給批，怎么辦？
員工有離職的權利，簽訂勞動合同需要提前一個月提出辭職，沒有簽訂勞動合同可以隨時辭職走人。具體情況可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件辦離職，公司不給辦
很簡單的 你自己寫個辭職信給到你們領導手上 你只要堅定自己要離職 把辭職信給出去 那么你們公司只能被動接受了 在辭職信后 公司一般都會安排交接什么的 要是不交接或則不放你走 也沒事 就是你需要再待滿30天 那么這時候公司就必須給你辦理離職公司不給離職怎么辦 公司不給離職怎么辦
1.首先看當初簽訂的合同，如果合同中有明確寫：公司有權對你朋友的工作崗位和工作地點做調動的話，那你朋友如果不想去只能自己辭職了。如果沒有寫這條的，那你朋友不去沒問題。也就是看合同中有無對工作地點的約束條款。2.其次，人事要求他回家等消息，只公司正常離職，領導不批準，怎么辦
展開全部你好，很高興為你解答辭職報告領導不批不簽字該怎么辦把辭職原因跟領導說說，說明家庭實際困難，不能再繼續(xù)工作了，一次不行，再去找他，幾次三番應該能說服他。他不簽字，你離開，正常工資拿不到的。所以想方設法說服領導簽字才是最關鍵的。祝你成功想離職，但是單位以自己公司的規(guī)矩暫時不給離職單的話怎么辦？
你提前三十天書面申請離職就可以了相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
