你好，請問我簽了合同在試用期，參加了一場單位的培訓(xùn)，還沒有正式上班不想去了需要怎么處理？要賠償違約金嗎
合同糾紛廣東 廣州2025-07-29 02:09
律師回復(fù)
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月幫助201720人試用期勞資雙方隨時可以解除合同。《新勞動法》第三十二條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 原問題：《昨天簽了試用期合同，我還沒有正式上過班，我不想去了，怎么辦》回復(fù)于 2022-12-03 21:50:20
相似問題解答
去ktv上班 不想干了 簽了合約要賠償怎么辦
1. 該約定條款無效，違反法律規(guī)定，不用理會。2. 根據(jù)我們國家勞動法規(guī)定，只有兩種情況下單位可以與勞動者約定違約金（1）單位花錢讓你去其他地方培訓(xùn)了，注意不是本單位內(nèi)部自己組織的培訓(xùn)（2）競業(yè)限制，你從事的行業(yè)不會有此問題3. 不過要注意今天剛?cè)肼毢灹藙趧雍贤幌肴チ丝梢圆蝗?/a>
1】你們的勞動關(guān)系還沒有建立，可以不去的，依據(jù)為勞動合同法第10條第3款：用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。2】即便你去上班了一天，如果沒有對你進(jìn)行過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并支付了培訓(xùn)費的話，你不用承擔(dān)任何賠償和違約金和老板簽了一年合同不想干了要賠償違約金
該合同約定無效。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，可以給你提供法律咨詢和幫助。你好，試用期要簽合同，簽?zāi)莻€入職合同，一年的，如果我試用期滿了不想留下來，我需要賠償違約金嗎，我能拿到試用期的工資
1、交保險是必須的，不需要再合同中說明2、《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。只要你和單位不存在一下問題單位就不能向你索要賠償： 第入職培訓(xùn)，已經(jīng)簽了培訓(xùn)協(xié)議，但培訓(xùn)協(xié)議上沒有說是專項培訓(xùn)，我需要賠償培訓(xùn)費用嗎？
簽了培訓(xùn)協(xié)議和勞動合同，在試用期內(nèi)辭職，按現(xiàn)行的規(guī)定，勞動者也是不需要承擔(dān)違約賠償?shù)摹７梢罁?jù)如下：《勞動部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函》 三、關(guān)于解除勞動合同涉及的培訓(xùn)費用問題 用人單位出資（指有支付貨幣憑證的情況）相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
