和老板簽了一年合同不想干了要賠償違約金
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簽了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不讓走 還要我交6000多的違約金 我可以直接不管合同就走嗎
您好,很高興為您解答:你們老板是嚇唬你的,根據(jù)勞動合同法試用期提前三天提出解除勞動關(guān)系就可以了,所以不要害怕,單位不能把你怎么樣的,并且不能拖欠或者克扣你的工資,你只要提前三天提出就可以了,希望回答對您有幫助! 原問題:《簽過合同干了8天不和傳媒公司簽了一年合同 但是不想干了 可以解約嗎
看看合同是否約定了違約責(zé)任?去ktv上班 不想干了 簽了合約要賠償怎么辦
1. 該約定條款無效,違反法律規(guī)定,不用理會。2. 根據(jù)我們國家勞動法規(guī)定,只有兩種情況下單位可以與勞動者約定違約金(1)單位花錢讓你去其他地方培訓(xùn)了,注意不是本單位內(nèi)部自己組織的培訓(xùn)(2)競業(yè)限制,你從事的行業(yè)不會有此問題3. 不過要注意我簽了合同是一年 不想干了 公司起訴怎么辦
開支?工資嗎?可以去勞動仲裁起訴,但是你要證明你們存在勞動關(guān)系, 用來證明雙方存在勞動關(guān)系的憑證包括:1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄用,2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的跟勞務(wù)公司簽了合同,必須干滿半個月,否則要賠付1500的違約金,但是干了一天不想干了,需要賠付違約金嗎
合同有效,你違反服務(wù)器約定應(yīng)當(dāng)支付違約金,但是違約金的數(shù)額不能超過他們提供的培訓(xùn)費用,而且這些費用要均攤到你整個服務(wù)期里,如果服務(wù)期已經(jīng)過了半年,那么你只要賠償均攤到剩下一年半的培訓(xùn)費用?!秳趧雍贤ā返诙l 用人單位為勞動者提供專項培相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了