跟勞務(wù)公司簽了合同,必須干滿(mǎn)半個(gè)月,否則要賠付1500的違約金,但是干了一天不想干了,需要賠付違約金嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人合同有效,你違反服務(wù)器約定應(yīng)當(dāng)支付違約金,但是違約金的數(shù)額不能超過(guò)他們提供的培訓(xùn)費(fèi)用,而且這些費(fèi)用要均攤到你整個(gè)服務(wù)期里,如果服務(wù)期已經(jīng)過(guò)了半年,那么你只要賠償均攤到剩下一年半的培訓(xùn)費(fèi)用?!秳趧?dòng)合同法》第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 原問(wèn)題:《你好,我和公司簽了一份必須干滿(mǎn)兩年的合同。不干滿(mǎn)就得賠償3W元。(公司讓我出去培訓(xùn)過(guò)).合同有效嗎?急》回復(fù)于 2022-09-29 21:41:15
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干美團(tuán)然后和租車(chē)公司簽訂了合同,干三天不想干了,讓我付違約金,要付嗎?
: 單位否資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)否約定服務(wù)期沒(méi)辭職單位能要求承擔(dān)違約金 注意專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)般崗培訓(xùn)服務(wù)期勞合同期限進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)專(zhuān)門(mén)約定員工單位服務(wù)期限進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)約定服務(wù)期服務(wù)期未滿(mǎn)情況辭職才承擔(dān)違約金 辭職權(quán)勞者基本權(quán)利所辭職要履行律規(guī)簽了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不讓走 還要我交6000多的違約金 我可以直接不管合同就走嗎
您好,很高興為您解答:你們老板是嚇唬你的,根據(jù)勞動(dòng)合同法試用期提前三天提出解除勞動(dòng)關(guān)系就可以了,所以不要害怕,單位不能把你怎么樣的,并且不能拖欠或者克扣你的工資,你只要提前三天提出就可以了,希望回答對(duì)您有幫助! 原問(wèn)題:《簽過(guò)合同干了8天不簽了三方如果考公上岸需要賠付公司違約金嗎
一般是不需要的和老板簽了一年合同不想干了要賠償違約金
該合同約定無(wú)效。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún),可以給你提供法律咨詢(xún)和幫助。合同未到期正常離職要賠付違約金嗎
如果是員工辭職,也就是員工單方面解除合同則是屬于員工違約,這樣單位不承擔(dān)責(zé)任。如果單位單方面解除合同屬于辭退,則要賠償違約金。工資必須按照合同約定來(lái)發(fā)放! 原問(wèn)題:《合同沒(méi)到期辭職需賠付違約金嗎?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了