你好請問公司派出差到了出差地點過后被隔離了但是公司不報銷也不給出差補貼（我們出差都有出差補貼的）這樣是合理的嗎？可以怎么辦呢？
經(jīng)濟糾紛四川 成都2025-10-31 12:11
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員工出差差旅費不給報銷怎么辦
我覺得有些地方?jīng)]有條理性。我試著修改了一下，做個參考吧?！ 榱思訌姽矩攧?wù)制度管理，現(xiàn)參照公司各有關(guān)費用標準,特制定本制度?！ ∫?、 差旅補助管理 1.本公司差旅費實行包干制: (1).市外出差者,交通費按實報銷，不包括打出租車（特殊出差途中離職了 主管答應(yīng)給報銷 然后現(xiàn)在機票都不給報銷
1、勞動者辦理辭職后，公司沒有按工資考核規(guī)定支付出差費的，那么要收集公司關(guān)于出差費報銷規(guī)定的文件?！ ?、還有要提供出差費相關(guān)的發(fā)票，比如車票、機票、住宿發(fā)票、吃飯相關(guān)的餐飲發(fā)票，然后，按照公司規(guī)定的報賬要求填寫報銷單據(jù)，這些有利證據(jù)，可以您好，請問到公司異地辦事處算出差嗎
出差的標準定認：受派遣暫時到外地辦公事或負擔(dān)臨時任務(wù)?！ ￡P(guān)于出差，新《勞動法》并無明文描述?！ ∮行┑胤街朴喠顺霾畹臉藴?，和相關(guān)補助措施。有些公司內(nèi)部也制訂了相關(guān)出差的制度。所以如果想找到相關(guān)條文，相對比較困難?！ ∪绻麖那槔砩戏治?，出差期間的加班算不算加班？
看出差期間是否在工作：1）若出差的雙休日沒有工作，不算加班；若雙休日在工作，算加班；2）出差路途算加班；3）出差補貼不能替代加班費；另外要看你的崗位是不是綜合計算工時工作制，實行綜合計算工時工作制，其工作時間不區(qū)分制度工作日與公休日。如果是公司以經(jīng)搬遷外地，叫我們出差去，我們不去，可以嗎？合同沒有出差
如果公司沒有解除與你所簽的勞動合同而是讓你隨遷到異地繼續(xù)在公司上班，你就沒有失業(yè)。但是你不愿意隨公司轉(zhuǎn)移到異地工作，屬于自離，公司可依法解除你的勞動合同，并不予補償。如果你服從公司安排而公司以遷址為由單方解除勞動合同，你可依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
