你好請問公司派出差到了出差地點(diǎn)過后被隔離了但是公司不報銷也不給出差補(bǔ)貼（我們出差都有出差補(bǔ)貼的）這樣是合理的嗎？可以怎么辦呢？
經(jīng)濟(jì)糾紛四川 成都2025-07-27 12:11
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員工出差差旅費(fèi)不給報銷怎么辦
我覺得有些地方?jīng)]有條理性。我試著修改了一下，做個參考吧?！ 榱思訌?qiáng)公司財務(wù)制度管理，現(xiàn)參照公司各有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。 一、 差旅補(bǔ)助管理 1.本公司差旅費(fèi)實(shí)行包干制: (1).市外出差者,交通費(fèi)按實(shí)報銷，不包括打出租車（特殊出差途中離職了 主管答應(yīng)給報銷 然后現(xiàn)在機(jī)票都不給報銷
1、勞動者辦理辭職后，公司沒有按工資考核規(guī)定支付出差費(fèi)的，那么要收集公司關(guān)于出差費(fèi)報銷規(guī)定的文件?！ ?、還有要提供出差費(fèi)相關(guān)的發(fā)票，比如車票、機(jī)票、住宿發(fā)票、吃飯相關(guān)的餐飲發(fā)票，然后，按照公司規(guī)定的報賬要求填寫報銷單據(jù)，這些有利證據(jù)，可以您好，請問到公司異地辦事處算出差嗎
出差的標(biāo)準(zhǔn)定認(rèn)：受派遣暫時到外地辦公事或負(fù)擔(dān)臨時任務(wù)?！ ￡P(guān)于出差，新《勞動法》并無明文描述。 有些地方制訂了出差的標(biāo)準(zhǔn)，和相關(guān)補(bǔ)助措施。有些公司內(nèi)部也制訂了相關(guān)出差的制度。所以如果想找到相關(guān)條文，相對比較困難。 如果從情理上分析，出差期間的加班算不算加班？
看出差期間是否在工作：1）若出差的雙休日沒有工作，不算加班；若雙休日在工作，算加班；2）出差路途算加班；3）出差補(bǔ)貼不能替代加班費(fèi)；另外要看你的崗位是不是綜合計(jì)算工時工作制，實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，其工作時間不區(qū)分制度工作日與公休日。如果是公司以經(jīng)搬遷外地，叫我們出差去，我們不去，可以嗎？合同沒有出差
如果公司沒有解除與你所簽的勞動合同而是讓你隨遷到異地繼續(xù)在公司上班，你就沒有失業(yè)。但是你不愿意隨公司轉(zhuǎn)移到異地工作，屬于自離，公司可依法解除你的勞動合同，并不予補(bǔ)償。如果你服從公司安排而公司以遷址為由單方解除勞動合同，你可依據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
