我媽媽52歲已經(jīng)到退休年齡1個月也拿1000多點退休金但是現(xiàn)在還是在原來廠里上班簽了一年合同現(xiàn)在合同沒到期公司說不讓她干了公司可以辭退她么辭退的話有經(jīng)濟補償么
勞動爭議江蘇 淮安2025-08-03 07:02
律師回復
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月幫助201720人看能交多少錢？ 如果在公司上保險，要看累計的費用，如果自己在人才交，一般就是200,400,700，三個當檔次，要交到60歲，退休金還要考慮當?shù)氐纳夏甓绕骄べY 月退休金=交的所有錢*1/120 當?shù)仄骄べY*20% 原問題：《我現(xiàn)在45歲了，開始交社保，到退休年齡?？梢阅枚嗌僖粋€月退休金、、》回復于 2022-12-04 03:04:05
相似問題解答
勞務合同簽了一年，現(xiàn)在已經(jīng)過期4個月了，剛剛得到消息會被辭退，如果辭退的話公司該怎么賠償？
由于企業(yè)的原因,雙方?jīng)]有續(xù)訂勞動合同,已經(jīng)形成了事實的勞動關系,視為雙方同意以原條仵繼續(xù)履行勞動合同,用人單位無權提出解除勞動關系。如果勞動者提出續(xù)訂勞動合同,用人單位應當補辦書面勞動合同。你現(xiàn)在可以離職，如果單位扣薪是不合法的，但看你說的公司與員工去年簽了一年的合同，今年未簽，由于現(xiàn)在疫情，我們需要辭退員工，提前30天通知是否需要經(jīng)濟補償
需要支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償在公司干了一年5個月，公司昨天口頭說讓我明天離職，沒有補償，簽了合同
1、社保你可以要求公司全部給你補足，因為廣東省從1995年就開始強制購買社保。2、你既然已經(jīng)在公司做了14年，那么你是有權要求公司與你簽訂無固定期限勞動合同的。3、如果公司讓你走人，那么你是有權要求公司按照你的工作年限補償給你相當于你14個您好，在公司6年半了。簽了3次合同。公司這個項目結(jié)束了，現(xiàn)在公司不讓干了。請問有何補償。
解除合同合法的，勞動者具有法定過錯的沒有補償，沒有法定過錯的按本單位工作年限每年支付一個月本人工資經(jīng)濟補償金，違法解除合同的按經(jīng)濟補償金二倍支付賠償金。勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十條、四十一條和四我在公司簽了2次合同，公司到期就辭退我
你可以要求用人支付你經(jīng)濟補償金 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細的服務包括具體詳細的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關法律問題，請購買我的電話咨詢服務，非常感謝。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
