你好，沒有簽勞動(dòng)合同，工作了半年多，又受工傷骨折差不多3個(gè)月，是要去法院告，還是去哪里
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 揭陽2025-07-31 09:30
相似問題解答
工地受工傷沒有簽勞動(dòng)合同，老板不誠(chéng)認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
像你這樣的請(qǐng)情況是沒有簽定勞動(dòng)合同也可以得到賠償?shù)?！前提是你要有證據(jù)證明你與老板之間存在雇傭關(guān)系！比如證件、工作服、上班卡、工資條、同事等（其中任何一樣）證明就可以了！這樣的話老板想不承認(rèn)有勞動(dòng)關(guān)系，你就可以去有關(guān)部門投訴他！ 原問題：《農(nóng)你好，想了解起訴離婚怎么起訴，要去所在地法院還是去哪里
去被告所在地法院起訴。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢我這邊工作了5個(gè)月 但是一直都沒有簽勞動(dòng)合同
可以。 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。你可以主張從不簽勞動(dòng)合同滿一個(gè)月的次日到你和單位解除勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)日。未簽勞動(dòng)合同雙倍工資時(shí)效為一年。 如果你未簽勞你好，我在一家餐廳工作，但是工作了半年多了，也不給簽勞動(dòng)合同，我可以仲裁申請(qǐng)支付我雙倍工資嗎
展開全部勞動(dòng)者已經(jīng)在公司上班半年，但公司沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，后期又想簽訂勞動(dòng)合同的，建議勞動(dòng)者先簽訂勞動(dòng)合同，然后，再與公司協(xié)商未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 原問題：《我已經(jīng)工作了半年,老板都沒有與我簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在簽違法嗎》老爸上班騎車路上摔跤，骨折，要去哪里申請(qǐng)鑒定工傷
?！豆ｋU(xiǎn)條例》經(jīng)過修訂，2011年1月1日起實(shí)施，規(guī)定：“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；”可以認(rèn)定為工傷。將上下班途中的工傷認(rèn)定范圍由原來的機(jī)動(dòng)車事故傷害擴(kuò)大到機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車的交相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
