在寧波，公司沒有給交社保，員工能不能要求經(jīng)濟(jì)賠償金
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 寧波2025-07-26 22:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人案例咨詢：在某制藥廠工作，從1996年開始工作勞動(dòng)合同在2006年到期后再?zèng)]有簽訂合同，一直工作到現(xiàn)在單位也沒有把社保的錢交足，工資也不是按月發(fā)，問這種情況能不能要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果想解除勞動(dòng)關(guān)系，用不用通知單位？ 湖北易圣律師事務(wù)所楊俊律師解答：可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，根據(jù)法律規(guī)定用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿后，如果繼續(xù)留用勞動(dòng)者的話，必須與勞動(dòng)者簽訂合同，如果沒簽合同，應(yīng)該支付雙倍的工資，此時(shí)勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)該支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償金，可以要求單位補(bǔ)繳保險(xiǎn)。 湖北易圣律師事務(wù)所楊俊律師提醒：勞動(dòng)者應(yīng)該要求用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，如沒有簽訂合同平時(shí)就要注意搜集能證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，如工資條、工資卡等能證明勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)的時(shí)間。 原問題：《單位沒有把社保的錢交足,可否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？》回復(fù)于 2022-11-07 22:32:00
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在職第9年，發(fā)現(xiàn)第1.2年公司沒有給本人購(gòu)買社保，可以提出被迫離職要求經(jīng)濟(jì)賠償金嗎
可以辭職走人的，還可要求賠償：《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： ……（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照上兩年班了！被辭退了沒有給交社保！怎么給賠償金 社保
可以要求公司補(bǔ)交保險(xiǎn)。至于被辭退的情況，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果公司不我們廠里沒有給交社保
直接找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映訴求要求補(bǔ)交社保。你好 員工要求不買社保社保費(fèi)公司要求公司給他
簽個(gè)合同就行了 說明 該員工因特殊原因 拒絕公司給其購(gòu)買社保 為該員工購(gòu)買社保的款項(xiàng) 均以工資的形式 發(fā)放給該員工~~以后該員工在公司里發(fā)生的任何意外 均由其本人自行承擔(dān)后果 公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任 讓他簽個(gè)名就可以了·員工要求公司補(bǔ)繳納社保
補(bǔ)繳社保是用人單位的事情，最終結(jié)果是社保機(jī)構(gòu)中該員工參保繳費(fèi)信息記錄在案。用人單位是通過銀行轉(zhuǎn)賬方式提交給社保機(jī)構(gòu)。絕不可以向員工個(gè)人支付現(xiàn)金，這個(gè)是違法的，也改變不了拖欠員工社保的結(jié)果。 原問題：《公司員工要求以現(xiàn)金方式補(bǔ)繳該員工社保，合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
