你好員工要求不買社保社保費(fèi)公司要求公司給他
律師回復(fù)
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月幫助201720人簽個(gè)合同就行了 說明 該員工因特殊原因 拒絕公司給其購(gòu)買社保 為該員工購(gòu)買社保的款項(xiàng) 均以工資的形式 發(fā)放給該員工~~以后該員工在公司里發(fā)生的任何意外 均由其本人自行承擔(dān)后果 公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任 讓他簽個(gè)名就可以了· 最好咨詢下公司的法人代表 這個(gè)合同是否具有法律效應(yīng)· 原問題:《我們公司新來了一位員工 ,工資4500元,要求公司不給他買社保 ,要求公司以工資的形式每個(gè)月補(bǔ)500元給他,這樣做,可以嗎 關(guān)鍵是公司向留住他, 有什么兩全其美的辦法嗎?》回復(fù)于 2022-10-29 20:31:29
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員工要求公司補(bǔ)繳納社保
補(bǔ)繳社保是用人單位的事情,最終結(jié)果是社保機(jī)構(gòu)中該員工參保繳費(fèi)信息記錄在案。用人單位是通過銀行轉(zhuǎn)賬方式提交給社保機(jī)構(gòu)。絕不可以向員工個(gè)人支付現(xiàn)金,這個(gè)是違法的,也改變不了拖欠員工社保的結(jié)果。 原問題:《公司員工要求以現(xiàn)金方式補(bǔ)繳該員工社保,合公司要求員工買公司產(chǎn)品,不買就要扣工資,怎么辦
從勞動(dòng)法的角度來講,為了實(shí)現(xiàn)或更好的實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)任務(wù),要求勞動(dòng)者提供必要的條件是允許的,所以扣除工資通一購(gòu)買制服并不違法,但是如果是勞動(dòng)必須的特種服裝的話,比如防輻射服,就要求企業(yè)提供,屬于企業(yè)必須提供的勞動(dòng)條件的范疇 原問題:《用人單位直接扣公司不買社保社保社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁你好公司未給我買社保我已離職,可以要求公司賠償嗎
你離職的理由是什么 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可能沒有 但是要求補(bǔ)繳社會(huì)是可以代駕公司強(qiáng)制要求員工購(gòu)買合作方的產(chǎn)品,不買就開除
1、員工拒絕購(gòu)買公司產(chǎn)品,那么不屬于違紀(jì)也不屬于違法行為,單位以此辭退員工,那么單位需要支付員工雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金?! ?、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了