您好,我找了份工作,快一個(gè)月了,老板,不給工資
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老板欠工資,一個(gè)多月了不給
你在這個(gè)企業(yè)做了多久?如果自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年,他有義務(wù)與你訂立勞動(dòng)合同,否則要在超過(guò)一個(gè)月到他與你訂立勞動(dòng)合同之日這段時(shí)間里支付給你兩倍工資,;如果超過(guò)一年沒定合同,視為已訂立無(wú)固定期限合同,還要給你支付是一個(gè)月的雙倍工資,因此做了一個(gè)星期老板不給工資
你辭職,提前三十天書面通知老板,不需得到老板的批準(zhǔn),三十天后你要求結(jié)清工資走人。離職時(shí),若領(lǐng)取不到工資,你可以向勞動(dòng)行政部門投訴,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。另外,為了便于收集辭職證據(jù),你寫一份辭職通知書,然后去郵局用快件寄送給老板你好,就是我的工資拖欠2個(gè)月了,老板就不給
如果你僅僅想主張工資那么就不要強(qiáng)求勞動(dòng)關(guān)系的確定建議是按雇傭關(guān)系直接去法院訴訟需要啥需要對(duì)方的基本信息比如姓名、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼什么的以及支持你主張的證據(jù)比如你們存在雇傭關(guān)系、雇傭標(biāo)準(zhǔn)是多少、沒有給錢什么的 原問(wèn)題:《您好,我是一名快遞您好,我是一個(gè)農(nóng)民工,來(lái)工地快一個(gè)月了也沒進(jìn)場(chǎng)上班,老板一直讓等著,能要回工資嗎?
你好,老板的做法很明顯不合法的!你可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,員工的賠償要優(yōu)先清償。也可以向公司所在地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,討回工資的!你應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備以下資料: (1)仲裁申請(qǐng)書(百度文庫(kù)中有范本可供參考);(2)公司基本信息(可到工作四天老板不給薪資,說(shuō)是工作少于十天辭職不給工資
因?yàn)槭强陬^的話,如果沒有什么嗯,合同的話一般通常的話,你只能自認(rèn)倒霉的,因?yàn)槟憔褪悄玫絼趧?dòng)仲裁,你自己話費(fèi)也不容易,而且七天的工資的話應(yīng)該不會(huì)給你的,除非你有合同,那就不一樣了 原問(wèn)題:《上班7天了,因?yàn)楣ぷ骱屠习逭f(shuō)的不一樣,辭職老板不給工相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了