您好，我找了份工作，快一個月了，老板，不給工資
經(jīng)濟糾紛廣東 廣州2025-09-15 09:34
相似問題解答
老板欠工資，一個多月了不給
你在這個企業(yè)做了多久？如果自用工之日起超過一個月不滿一年，他有義務(wù)與你訂立勞動合同，否則要在超過一個月到他與你訂立勞動合同之日這段時間里支付給你兩倍工資，；如果超過一年沒定合同，視為已訂立無固定期限合同，還要給你支付是一個月的雙倍工資，因此做了一個星期老板不給工資
你辭職，提前三十天書面通知老板，不需得到老板的批準，三十天后你要求結(jié)清工資走人。離職時，若領(lǐng)取不到工資，你可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。另外，為了便于收集辭職證據(jù)，你寫一份辭職通知書，然后去郵局用快件寄送給老板你好，就是我的工資拖欠2個月了，老板就不給
如果你僅僅想主張工資那么就不要強求勞動關(guān)系的確定建議是按雇傭關(guān)系直接去法院訴訟需要啥需要對方的基本信息比如姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼什么的以及支持你主張的證據(jù)比如你們存在雇傭關(guān)系、雇傭標準是多少、沒有給錢什么的 原問題：《您好，我是一名快遞您好，我是一個農(nóng)民工，來工地快一個月了也沒進場上班，老板一直讓等著，能要回工資嗎？
你好，老板的做法很明顯不合法的！你可以去勞動監(jiān)察部門投訴，員工的賠償要優(yōu)先清償。也可以向公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，討回工資的！你應(yīng)當準備以下資料： （1）仲裁申請書（百度文庫中有范本可供參考）；（2）公司基本信息（可到工作四天老板不給薪資，說是工作少于十天辭職不給工資
因為是口頭的話，如果沒有什么嗯，合同的話一般通常的話，你只能自認倒霉的，因為你就是拿到勞動仲裁，你自己話費也不容易，而且七天的工資的話應(yīng)該不會給你的，除非你有合同，那就不一樣了 原問題：《上班7天了，因為工作和老板說的不一樣，辭職老板不給工相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
