現(xiàn)在天氣熱，高溫，老板娘已經(jīng)和二個員工說，上午半天上班，下午不上班，不上班就沒工資，我還沒收到通知，禮拜一上班肯定老板娘會說的，像這樣我該怎么說？
合同糾紛安徽 六安2025-08-01 09:35
相似問題解答
我們公司國慶上班只發(fā)平時的工資如果不上班就扣465元這樣合法嗎？
勞保局會受理。企事業(yè)單位的法定假日為3天，如果上班則有權(quán)利取得相應的勞動報酬（加班工資），若不上班就沒有加班工資，不存在扣工資的說法。去投訴一定會勝的，但是實際情況有讓人很不好說，因為你和公司對著干（說通俗點），也許面臨的就是被解雇，但是公您好，周末上班不上班
按勞動法的規(guī)定不算是曠工。但還要根據(jù)和公司簽訂的勞動合同來決定，如果勞動合同上注明星期六、星期天是該職工的正常休息日，根據(jù)法律規(guī)定，在休息日進行加班要取得職工本人的同意，如果職工在星期六、星期天不去上班的，不屬于曠工。如果根據(jù)用人單位的工作五天上班以后不結(jié)工資
你入職之前有沒有跟你講清楚如果七天或五天之內(nèi)離職結(jié)不結(jié)算工資呢或是此公司有沒有什么規(guī)章制度寫明新入職員工上班七天或五天內(nèi)不結(jié)算工資呢要把你的清楚了解清楚。這樣對你取得你工資的可能性才會大。。。上班五天時間，也是錢吖。。。 原問題：《正常應聘我上班10天中涂由于身體原因不能上班請假不批準現(xiàn)在算我礦工處理我工資能拿到嗎
不辦理請假手續(xù)，十天不上班，當然算礦工了，吸取教訓吧，上班要遵守組織紀律，家里的事可以利用休息日做，人情往來可以推辭應酬，推不掉的可以包個紅包，不必參加宴席，上班賺錢養(yǎng)家重要。網(wǎng)友建議，僅供參考。祝你好運！ 原問題：《我是家里有事才沒去請假疫情期間不上班 還有工資么
疫情不上班有工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第12條，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)?/span>相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
