我上班10天中涂由于身體原因不能上班請(qǐng)假不批準(zhǔn)現(xiàn)在算我礦工處理我工資能拿到嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-07-27 11:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人不辦理請(qǐng)假手續(xù)，十天不上班，當(dāng)然算礦工了，吸取教訓(xùn)吧，上班要遵守組織紀(jì)律，家里的事可以利用休息日做，人情往來(lái)可以推辭應(yīng)酬，推不掉的可以包個(gè)紅包，不必參加宴席，上班賺錢(qián)養(yǎng)家重要。網(wǎng)友建議，僅供參考。祝你好運(yùn)！ 原問(wèn)題：《我是家里有事才沒(méi)去請(qǐng)假10天沒(méi)去上班算礦工嗎就開(kāi)除了我》回復(fù)于 2022-08-02 11:21:24
相似問(wèn)題解答
我由于身體原因，沒(méi)有到單位請(qǐng)假，來(lái)上班后，讓培訓(xùn)，不讓下井，我們下井才給發(fā)工資，這個(gè)培訓(xùn)他給不給工資
那你是沒(méi)有上班對(duì)嗎？如果沒(méi)有上班那別人不發(fā)工資給你也是正常的啊，你這個(gè)公司也有特殊請(qǐng)假的，也會(huì)有假期的，但你沒(méi)有走程序所以他們的做法，你只能接受。不是嗎？以后有這些個(gè)情況，還是需要有程序的，不走程序那就是你的不對(duì)，沒(méi)法追究了！ 原問(wèn)題：《身臨時(shí)有事不能上班，請(qǐng)假已經(jīng)批準(zhǔn)，卻已違規(guī)休假罰款，這樣合理嗎？
要搞清楚是扣錢(qián)還是罰錢(qián)。如果請(qǐng)的是事假，公司又有規(guī)定事假不帶薪，那么這幾天的工資，公司不發(fā)給你是有道理的如果是罰款（除了這幾天的工資以外另外罰錢(qián)），就不太合理了?？梢圆橐幌履銈児S請(qǐng)假流程的規(guī)定，確認(rèn)你的請(qǐng)假符合規(guī)定后，帶好領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你休假的我生病了，請(qǐng)假公司不批，給我算的是礦工，我現(xiàn)在就想可以辭急工嗎，扣多少錢(qián)，礦工三天算自離嗎？是不是沒(méi)有工資了
這是用人單位違法解除勞動(dòng)合同，你可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第48條規(guī)定選擇，或是要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或是根據(jù)第87條規(guī)定選擇同意解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付賠償金?？匆幌隆镀髽I(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，這里面規(guī)定的待遇你都我老公在上班時(shí)間上班地點(diǎn)感覺(jué)身體不舒服請(qǐng)假回廠區(qū)宿舍休息導(dǎo)致死亡算工傷嗎
不是工傷工傷保險(xiǎn)條例第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
