兼職有試用期嘛兼職有試用期嘛，并且不告訴你
經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 嘉興2025-07-26 20:08
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兼職和全職有什么區(qū)別嘛
美團(tuán)全職和兼職的區(qū)別存在于工作時(shí)間、福利、工資方面。工作時(shí)間有區(qū)別：全職就是按照公司的正常上班時(shí)間去工作，在這個(gè)規(guī)定的時(shí)段內(nèi)按時(shí)上班下班，就屬于全職工，也就是有一定的組織性，有固定時(shí)間固定地點(diǎn)的工作。而兼職是指在不脫離本職工作的情況下，利用試用期干了三天離職有工資嘛
我之前在的單位，是這樣的。試用期一個(gè)月，有三天或七天的無薪期。但工作滿一年的話，這三天或七天還是會(huì)補(bǔ)發(fā)的。有簽合同的有沒簽的。就看你們當(dāng)初約定時(shí)有沒有無薪期一說了。 原問題：《試用期才上了三天班就來辭職要結(jié)工資，我要給嗎？》兼職規(guī)定七天試用期，違法嗎？
試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定，7天試用期是否合法取決于勞動(dòng)合同期限，只要不是以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月，那么就是合法的。試用期內(nèi)單位應(yīng)當(dāng)支付工資，試用期工資不得低于正式期工資的80%，并且不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸?/span>有法務(wù)嘛，就是兼職的的那種
你是要找法律顧問嘛？試用期是否有工資
1、如果你和公司約定的是培訓(xùn)期，那就是沒有工資的，公司可以約定要補(bǔ)貼，沒約定就沒有，但是培訓(xùn)期一般是3-7天，不會(huì)到一個(gè)月這么久。2、但是如果說是試用期，那就是有試用期工資的，試用期工資規(guī)定不低于轉(zhuǎn)正工資的80%。 原問題：《試用期干了半個(gè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
