離職要合同，但是簽合同的時候沒給我
合同糾紛陜西 西安2025-09-14 08:21
律師回復
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月幫助201720人你好~樓主~ 這種情況你首先向公司提出離職，如果分司強行不批并扣壓你的工資，這種情況下肯定雙方協(xié)商是不行的了，所以方法只有去當?shù)貏趧硬块T投訴公司。這樣是合理合法的。謝謝！?。?原問題：《辭職公司不批，簽了合同，簽的時候是空白的，合同也沒有給我們一份》回復于 2022-11-08 16:44:55
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通訊不簽合同，準備離職，發(fā)工資日期已過，但是沒發(fā)
第一、單位應該支付您的工資。第二、，如果您不是主動辭職或離職的，那單位應該支付您半個月的經(jīng)濟補償金。第三、單位未與您簽訂勞動合同，您可以要求單位支付您工作期間的雙倍工資 原問題：《沒簽勞動合同沒到發(fā)工資日期就離職了，我可以拿到》你好，用人單位沒和我簽合同，現(xiàn)在離職了，說不給我工資，怎么辦
要拿到有在那間公司上班的證據(jù)證明你上了多長時間，因為你是短期合同，按規(guī)定是要簽合同的，你要拿到有證據(jù)證明你在那里上班而老板又不與你簽合同，這樣勞動部門也會出于保護勞動者的利益強制那間公司付工資，可能會有很大的困難，希望這些對你有用，分給不給我在公司工作14天，離職的時候，給我算的工資是1400，但是昨天給我發(fā)工資的時候變成了959，有合同，離職單我也拍了照片的
對于少發(fā)工資你可以去勞動監(jiān)察大隊投訴未簽勞動合同，離職前講一些說離職需要提前三個月申請，但是提離職的時候很痛快的同意了，到發(fā)工資的時候說不給我發(fā)工資
申請勞動仲裁維權(quán)。沒簽合同的假期工離職后的工錢
首先，不論是試用期還是正式工都應該簽訂書面的勞動合同，如果沒有簽的話你可以要求雙倍的工資。 其次，要有你在用工單位工作的證據(jù)，包括了工資卡、工資單、工作服、工作照、工牌、簽到卡、同事的證人證言等，你最主要的要收集證據(jù)，最好能錄個音，把你在公相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
