離職要合同,但是簽合同的時(shí)候沒(méi)給我
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通訊不簽合同,準(zhǔn)備離職,發(fā)工資日期已過(guò),但是沒(méi)發(fā)
第一、單位應(yīng)該支付您的工資。第二、,如果您不是主動(dòng)辭職或離職的,那單位應(yīng)該支付您半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三、單位未與您簽訂勞動(dòng)合同,您可以要求單位支付您工作期間的雙倍工資 原問(wèn)題:《沒(méi)簽勞動(dòng)合同沒(méi)到發(fā)工資日期就離職了,我可以拿到》你好,用人單位沒(méi)和我簽合同,現(xiàn)在離職了,說(shuō)不給我工資,怎么辦
要拿到有在那間公司上班的證據(jù)證明你上了多長(zhǎng)時(shí)間,因?yàn)槟闶嵌唐诤贤匆?guī)定是要簽合同的,你要拿到有證據(jù)證明你在那里上班而老板又不與你簽合同,這樣勞動(dòng)部門(mén)也會(huì)出于保護(hù)勞動(dòng)者的利益強(qiáng)制那間公司付工資,可能會(huì)有很大的困難,希望這些對(duì)你有用,分給不給我在公司工作14天,離職的時(shí)候,給我算的工資是1400,但是昨天給我發(fā)工資的時(shí)候變成了959,有合同,離職單我也拍了照片的
對(duì)于少發(fā)工資你可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴未簽勞動(dòng)合同,離職前講一些說(shuō)離職需要提前三個(gè)月申請(qǐng),但是提離職的時(shí)候很痛快的同意了,到發(fā)工資的時(shí)候說(shuō)不給我發(fā)工資
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了