關(guān)于學(xué)生兼職的一些法律問題
合同糾紛浙江 杭州2025-09-14 18:29
律師回復(fù)
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月幫助201720人第一，要先審查兼職工作單位或公司的資質(zhì)。第二，最好、最好是簽訂用工合同。第三，注意保護(hù)自身人身安全?？偠灾F(xiàn)在法律傾向于保護(hù)勞動(dòng)者，如果害怕出問題沒保障，那么要收集一些可以證明你確實(shí)工作過的證據(jù)，比如用工合同、打卡記錄、工資單、工資卡等。 原問題：《運(yùn)用法律知識(shí)說明大學(xué)生兼職應(yīng)注意什么法律問題》回復(fù)于 2023-01-03 21:51:22
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有關(guān)于網(wǎng)絡(luò)兼職的法律問題
是否申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全了能問一些關(guān)于損壞他人財(cái)物的法律問題嗎？
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢大學(xué)生兼職不發(fā)工資
（一）符合法律規(guī)定的勞動(dòng)者做兼職。1、 協(xié)商解決。2、 到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時(shí)支付員工兼職工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。學(xué)生兼職拖欠工資不給
由于在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格，不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者，所以你與用人單位之間不是勞動(dòng)關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)局無權(quán)管轄。要是在你按要求做完兼職后單位不發(fā)工資的話，可以與之進(jìn)行協(xié)商。如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求學(xué)生寒假兼職急辭
最好寫辭職信，注明辭職原因和剩下未結(jié)多少工資，然后找公司人事部或者領(lǐng)導(dǎo)簽字，最好離開公司當(dāng)天結(jié)清楚工資。 原問題：《學(xué)生兼職要辭職怎么弄》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
