學(xué)生兼職拖欠工資不給
律師回復(fù)
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月幫助201720人由于在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格,不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者,所以你與用人單位之間不是勞動(dòng)關(guān)系,而是雇傭關(guān)系,勞動(dòng)局無(wú)權(quán)管轄。要是在你按要求做完兼職后單位不發(fā)工資的話,可以與之進(jìn)行協(xié)商。如果跟單位協(xié)商不成,只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬。你需要提供證據(jù)證明你在單位兼職的事實(shí),單位支付報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),你的工作時(shí)間和應(yīng)支付的報(bào)酬等。 原問題:《學(xué)生做兼職,別人拖欠工資不結(jié)怎么辦》回復(fù)于 2022-11-23 03:52:02
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學(xué)生兼職拖欠工資
如果你真要維護(hù)自身的合法權(quán)益時(shí)可以的,但是很難。對(duì)于我們這樣的大學(xué)生來(lái)說,很多就是忍氣吞聲。因?yàn)檎娴臎]有什么更好的辦法了````你沒有那么多的時(shí)間精力跟老板糾纏,你也不一定就能找的到他,即使你費(fèi)勁拿到了那部分所謂自己應(yīng)得的工資的時(shí)候,你已經(jīng)學(xué)生兼職被辭退了,一直拖欠工資,給勞務(wù)局打電話,說是學(xué)生不給受理
如果未及時(shí)支付工資,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,還可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。學(xué)生做兼職,老板不發(fā)錢
你知道這個(gè)事情其實(shí)是一直在發(fā)生,每年都會(huì)有,而你只是其中的一個(gè)人。站在用你工作的那個(gè)人角度看,其實(shí)就是,找的就是你們這些大學(xué)生做臨時(shí)工,給錢少又不怕累,最后不給錢也能各種理由搪塞,那我沒辦法。建議是,如果真的有能力,在大學(xué)期間早點(diǎn)找自己感興您好,大學(xué)生兼職遭拖欠工資,可以申請(qǐng)法律援助嗎
依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條,用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間大學(xué)生兼職不發(fā)工資
(一)符合法律規(guī)定的勞動(dòng)者做兼職。1、 協(xié)商解決。2、 到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時(shí)支付員工兼職工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了