學(xué)生兼職被辭退了，一直拖欠工資，給勞務(wù)局打電話，說是學(xué)生不給受理
經(jīng)濟糾紛天津 天津2025-11-10 15:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。法律依據(jù)：各省的工資支付規(guī)定。例如：《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在終止或者解除勞動關(guān)系當(dāng)日結(jié)清并一次性支付勞動者工資?！渡綎|省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條 企業(yè)與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應(yīng)得的工資。 原問題：《大學(xué)生兼職離職后工資拖欠不給 可以申請勞動仲裁嗎》回復(fù)于 2022-07-22 15:22:30
相似問題解答
學(xué)生兼職拖欠工資不給
由于在校大學(xué)生不具備勞動關(guān)系主體資格，不能成為勞動關(guān)系中的勞動者，所以你與用人單位之間不是勞動關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動局無權(quán)管轄。要是在你按要求做完兼職后單位不發(fā)工資的話，可以與之進行協(xié)商。如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求學(xué)生寒假兼職急辭
最好寫辭職信，注明辭職原因和剩下未結(jié)多少工資，然后找公司人事部或者領(lǐng)導(dǎo)簽字，最好離開公司當(dāng)天結(jié)清楚工資。 原問題：《學(xué)生兼職要辭職怎么弄》學(xué)生兼職拖欠工資
如果你真要維護自身的合法權(quán)益時可以的，但是很難。對于我們這樣的大學(xué)生來說，很多就是忍氣吞聲。因為真的沒有什么更好的辦法了````你沒有那么多的時間精力跟老板糾纏，你也不一定就能找的到他，即使你費勁拿到了那部分所謂自己應(yīng)得的工資的時候，你已經(jīng)學(xué)生做兼職，老板不發(fā)錢
你知道這個事情其實是一直在發(fā)生，每年都會有，而你只是其中的一個人。站在用你工作的那個人角度看，其實就是，找的就是你們這些大學(xué)生做臨時工，給錢少又不怕累，最后不給錢也能各種理由搪塞，那我沒辦法。建議是，如果真的有能力，在大學(xué)期間早點找自己感興大學(xué)生兼職被壓工資
依據(jù)《勞動法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
