公司損害了員工的名譽(yù)，打官司贏了能要求賠償么
損害賠償2025-07-27 16:24
相似問題解答
有人侵害了名譽(yù)權(quán)
公民的名譽(yù)權(quán)是指公民對(duì)自己的社會(huì)評(píng)價(jià)享有的不受他人侵犯的權(quán)利。名譽(yù)，俗稱名聲，是社會(huì)對(duì)某公民的品德、才能、思想、作風(fēng)等的綜合評(píng)價(jià)。一個(gè)人的名譽(yù)直接關(guān)系著公民個(gè)人的社會(huì)地位和尊嚴(yán)。一個(gè)人的名譽(yù)是十分珍貴的，它不僅能得到他人的尊重和信賴，也是自員工主動(dòng)離職，要求員工賠償在職期間用人單位給員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用合法么
公司給員工繳納社保是法定義務(wù)，試用期也需要繳納，不可要求員工賠償公司HR 拍員工違規(guī)照片發(fā)在內(nèi)網(wǎng)處罰屬于侵犯肖像權(quán)么？可以要求多少賠償
01靈活打卡現(xiàn)在很多新興互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)實(shí)行了靈活打卡的機(jī)制?；ヂ?lián)網(wǎng)公司一般工作比較靈活，也不建議對(duì)此卡的太嚴(yán)，曾有案例，某公司抓遲到比較嚴(yán)，員工積極性受打擊，自發(fā)加班隨之減少，公司任務(wù)無法按期完成。個(gè)人建議，任務(wù)導(dǎo)向，只要公司任務(wù)可以完成，公司市內(nèi)搬遷，員工是否能獲得賠償
一、公司搬遷是否獲得賠償，與勞動(dòng)者沒有一毛錢的關(guān)系。二、如果公司搬遷了，勞動(dòng)條件發(fā)生了變化，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)者依法提出解除勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位（公司）應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《公司搬遷員工是否有賠償》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
