公司市內(nèi)搬遷，員工是否能獲得賠償
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-06-05 13:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人一、公司搬遷是否獲得賠償，與勞動(dòng)者沒有一毛錢的關(guān)系。二、如果公司搬遷了，勞動(dòng)條件發(fā)生了變化，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)者依法提出解除勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位（公司）應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問題：《公司搬遷員工是否有賠償》回復(fù)于 2022-11-21 13:29:37
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市內(nèi)搬遷有補(bǔ)償嗎
企業(yè)市內(nèi)搬遷，一般勞動(dòng)合同有具體的約定，可以調(diào)整工作崗位和調(diào)動(dòng)等條款。自己辭職，一般無法主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三公司要搬遷員工怎么賠償
公司搬遷導(dǎo)致員工解除勞動(dòng)合同，需要支付補(bǔ)償金后解除勞動(dòng)合同，補(bǔ)償金按照工作年限來計(jì)算，即滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資你好，關(guān)于公司搬遷員工勞動(dòng)賠償?shù)膯栴}
工作時(shí)間不滿一年算一年，補(bǔ)一個(gè)月的賠償金，沒有提前30天通知，可以要求雙倍賠償。 1、公司搬遷，如果新地址是勞動(dòng)合同約定的范圍，且在當(dāng)初建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候公司予以了事先告知，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)服從。 2、反之，屬于勞動(dòng)合同法第四十條第三款所說“勞動(dòng)公司搬遷我不去該怎么說才能獲得賠償金
展開全部公司搬遷的，勞動(dòng)者不想變更工作地點(diǎn)的，公司需要賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第十七條： 規(guī)定工作地點(diǎn)系勞動(dòng)合同必備條款之一，在勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)具體的工作地點(diǎn)作出約定。工作地點(diǎn)變更，意味著勞動(dòng)合同變更，勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
