我的工資老是拖欠,能到法院起訴不
律師回復(fù)
-
月幫助201720人勞動(dòng)關(guān)系:若有欠條,可以向人民法院提起訴訟。若沒有:1、向勞動(dòng)保障行政部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。2、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。若不想做了,可以同時(shí)請求解除勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)關(guān)系:向人民法院提起訴訟。 原問題:《拖欠工資去法院起訴嗎》回復(fù)于 2022-11-09 19:12:42
相似問題解答
工資不按時(shí)發(fā)老是拖欠工資
作為一家正常運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè),保障職工或個(gè)人工資及時(shí)發(fā)放是其基本責(zé)任和業(yè)務(wù)。 依照法律,企業(yè)惡意拖欠工資,員工可以要求其多發(fā)工資20%的工資,另外還應(yīng)受到行政處罰。 只是不知道你所說“不按時(shí)”達(dá)到什么程度,是不是惡意? 但不拖欠工資老是推脫
用人單位無故拖欠其工資的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。勞動(dòng)者去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人我是農(nóng)民工,現(xiàn)在工地老是拖欠工資不給
勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了