暑假工不簽合同怎么保障自己的利益
合同糾紛福建 福州2025-09-14 14:31
律師回復
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月幫助201720人沒有什么別的辦法，平時多保留收集一些相關的證據(jù)，證明你和他存在勞動關系就行。如果他有違反勞動法有關規(guī)定的情況，你可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門反映，如果他有關于工資等違法情況，那么可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 原問題：《暑假工沒有合同怎樣維護自己的權益》回復于 2022-11-09 20:11:06
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暑假工不簽合同犯法嗎
沒有簽訂勞動合同，是老板存在過錯在先，現(xiàn)在發(fā)生了勞動糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實上的合同關系，即使沒有勞動合同也可以向仲裁機構提起仲裁，要求用人單位賠償經(jīng)濟損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護？》超市暑假工沒簽合同犯法嗎
沒有簽訂勞動合同，是老板存在過錯在先，現(xiàn)在發(fā)生了勞動糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實上的合同關系，即使沒有勞動合同也可以向仲裁機構提起仲裁，要求用人單位賠償經(jīng)濟損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護？》暑假工沒簽合同克扣工資怎么辦
簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資?！ ?、依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?/span>我是一名在校學生暑假工，老板不簽合同拖欠工資
一般賴賬到是很少的！我想問一下，現(xiàn)在還有沒有在那個公司上班？如果有：1、你怕的話就叫你親戚在辦公區(qū)拍點自拍的照片；2、與周圍的同事拍幾張照片（可以告訴同事要離開了，拍影留戀）3、可以把在公司的考勤卡拍照。如果沒上班了，你還是要多催催喲！這種暑假工中介不補差價
1、法律途徑，勞動法是能夠保護你的權益的，可以走勞動仲裁申訴很方便，可以找下資料和援助方式。2、媒體渠道，找當?shù)氐男侣劽襟w曝光，爭取社會輿論，現(xiàn)在的媒體渠道很樂意幫助你的。3、以上兩種方式可以先跟中介說，不履行承諾，就用以上兩種方式來解決這相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
