暑假工不簽合同怎么保障自己的利益
合同糾紛福建 福州2025-07-27 14:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人沒有什么別的辦法，平時(shí)多保留收集一些相關(guān)的證據(jù)，證明你和他存在勞動(dòng)關(guān)系就行。如果他有違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定的情況，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門反映，如果他有關(guān)于工資等違法情況，那么可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 原問題：《暑假工沒有合同怎樣維護(hù)自己的權(quán)益》回復(fù)于 2022-11-09 20:11:06
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暑假工不簽合同犯法嗎
沒有簽訂勞動(dòng)合同，是老板存在過錯(cuò)在先，現(xiàn)在發(fā)生了勞動(dòng)糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實(shí)上的合同關(guān)系，即使沒有勞動(dòng)合同也可以向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護(hù)？》超市暑假工沒簽合同犯法嗎
沒有簽訂勞動(dòng)合同，是老板存在過錯(cuò)在先，現(xiàn)在發(fā)生了勞動(dòng)糾紛你與用人單位已經(jīng)形成了事實(shí)上的合同關(guān)系，即使沒有勞動(dòng)合同也可以向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁，要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護(hù)？》暑假工沒簽合同克扣工資怎么辦
簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令我是一名在校學(xué)生暑假工，老板不簽合同拖欠工資
一般賴賬到是很少的！我想問一下，現(xiàn)在還有沒有在那個(gè)公司上班？如果有：1、你怕的話就叫你親戚在辦公區(qū)拍點(diǎn)自拍的照片；2、與周圍的同事拍幾張照片（可以告訴同事要離開了，拍影留戀）3、可以把在公司的考勤卡拍照。如果沒上班了，你還是要多催催喲！這種暑假工中介不補(bǔ)差價(jià)
1、法律途徑，勞動(dòng)法是能夠保護(hù)你的權(quán)益的，可以走勞動(dòng)仲裁申訴很方便，可以找下資料和援助方式。2、媒體渠道，找當(dāng)?shù)氐男侣劽襟w曝光，爭(zhēng)取社會(huì)輿論，現(xiàn)在的媒體渠道很樂意幫助你的。3、以上兩種方式可以先跟中介說，不履行承諾，就用以上兩種方式來解決這相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
