我是2015年再豐南上的班,前半年的工資發(fā)了,后半年一直到現(xiàn)在也沒給,是私人包的凱恒鋼鐵廠的活,以前還能打通老板電話,現(xiàn)在失聯(lián)了,找不到人了
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你好,老板是外地的掛靠公司在工地上包的活,沒給我們簽合同,沒有每個月發(fā)工資,現(xiàn)在活少了,不要我們了,工資也沒有拿到
你好,老板的做法很明顯不合法的!你可以去勞動監(jiān)察部門投訴,員工的賠償要優(yōu)先清償。也可以向公司所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,討回工資的!你應當準備以下資料: (1)仲裁申請書(百度文庫中有范本可供參考);(2)公司基本信息(可到私人老板拖欠我弟弟工資半年了,只知道電話和姓什么
到法院訴訟解決?!吨腥A人民共和國民事訴訟法》第二十一條對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個被告住去年干的活工資拿不到,法院判決對方付工資,到現(xiàn)在拿不到。法院執(zhí)行廳電話不接,也找不到人
我是做人事工作的。針對欠薪這個情況,樓主需要準備一些證據(jù)。欠條是很有力的證據(jù)??!1、證明你們之間存在勞動關(guān)系及拖欠工資的數(shù)額,證據(jù)包括:勞動合同、工資發(fā)放證明等。2、如果沒有簽訂勞動合同,那么工作證、勞動者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄私人餐廳老板拖欠工資不給半年了,怎么辦?7000塊?,F(xiàn)在打電話也不接。
收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁老板支付勞動報酬。 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、去年干的日結(jié)工資活,老板到現(xiàn)在一直拖著不給錢
被拖欠工資是一頭疼的社會普遍現(xiàn)象,按說這類情況是勞動部門管的,但現(xiàn)實各種原因吧,不作為有貓膩是最大的原因,找勞動部門很多時候都會推脫,但要招也是得找勞動部門解決的,到當?shù)氐膭趧硬块T看看吧, 原問題:《我去年干活了老板到現(xiàn)在也不給錢我該怎么辦相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了