請問企業(yè)工人在廠里上班，工人吃飯要自己付費(fèi)，廠方不包吃合法嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛江蘇 南通2025-07-27 22:27
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企業(yè)破產(chǎn)，給工人算好了不補(bǔ)償，但是錢沒給到工人
您好，《勞動合同法》中有規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止。依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定，終止勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。也就是說即便公司破產(chǎn)了也要向勞動者支付相應(yīng)的補(bǔ)償金，否則勞動者可以申請勞動仲裁或向我想問一下，工人罷工合法嗎？
員工罷工不違反法律,只要不影響治安即可工人死在宿舍公司有責(zé)任嗎
關(guān)于這個問題。。 無故死亡？何解？這首先就要做事故鑒定。。。查明死因在做責(zé)任分析的。1 假如工人在非工作期間。工人在工廠因己原因死亡。工廠有部分責(zé)任2 假如在工作期間，因安全設(shè)備不完善直接導(dǎo)致工人死亡的，工廠 要付全責(zé)。。而應(yīng)我在一廠上班，2021年10月18入職，12月6號因?yàn)橛?~5個工人離職，廠里拆掉一班生產(chǎn)線，廠里安排我等通知上班，12月23通知我上班，結(jié)果月底發(fā)11月份工資才發(fā)我一半(怕工人離職)1月1號我沒干了，想討回11月份另一半工資，廠里不給
一、我在福利廠里上班已經(jīng)工作了21年，本人農(nóng)歷1954年11月19日出生生份證上的日期也寫農(nóng)歷的一致，按勞動法規(guī)定本人就算是退休也應(yīng)該到2008年11月18日才退休。 勞動法規(guī)規(guī)定： 1. 女性職工：女工人50周歲退休，女干部55歲退休。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
