色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

咨詢首頁 > 建筑工程 > 咨詢詳情

你好,去年八月份我在工地上的工資都還沒有給我

建筑工程廣東 深圳2025-11-10 17:07

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    用人單位拖欠工資,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者申請勞動(dòng)仲裁  《工資支付暫行規(guī)定》:第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的; (二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的; (三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。  勞動(dòng)合同法第三十條:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 原問題:《去年八月份以后的工資到現(xiàn)在還沒有拿到怎么辦?》
    回復(fù)于 2022-12-05 09:47:10

相似問題解答

你好,我去年七月份工資沒有給我

展開全部合同是一式兩份,你簽了字確沒有拿到合同,這里就少了一份有利的證據(jù),從去年7月份進(jìn)入公司,至今還沒有發(fā)過工資,你可真待得住啊,都過了這么久,為什么沒有提出異議,那你的公司有沒有為你交醫(yī)保社保,或者其他什么能證明你在這家公司上班的東西,

去年的工資老板沒給我

工資一般都是月結(jié)的,去年到現(xiàn)在還沒有給你結(jié)工資,也不知道你是怎么做到現(xiàn)在的,沒有向老板說結(jié)工資的事嗎,如果不跟你結(jié)工資,你可以打12333勞動(dòng)監(jiān)察局說說你的情況,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)幫你解決的。 原問題:《我去年幫我買的個(gè)老板干活,到現(xiàn)在工資還沒

您好,在工地上班發(fā)生事故,工司說沒有工傷

在你沒有簽訂勞動(dòng)合同、沒有繳納相應(yīng)的社保情況下,該公司就安排你進(jìn)行工作,已經(jīng)嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法。你現(xiàn)在這種情況可以申請勞動(dòng)仲裁,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請。 原問題:《我現(xiàn)在在一家,建筑工地上班,在工作中不幸發(fā)生了工傷事故,時(shí)間都過去半個(gè)多月了

你好,老板是外地的掛靠公司在工地上包的活,沒給我們簽合同,沒有每個(gè)月發(fā)工資,現(xiàn)在活少了,不要我們了,工資也沒有拿到

你好,老板的做法很明顯不合法的!你可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,員工的賠償要優(yōu)先清償。也可以向公司所在地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,討回工資的!你應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備以下資料: (1)仲裁申請書(百度文庫中有范本可供參考);(2)公司基本信息(可到

你好!問一下我在工地上班老板不發(fā)工資重去年拖到現(xiàn)在老板現(xiàn)在電話也不接有沒有簽合同,我該怎么要回工資?

可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),申請勞動(dòng)仲裁,直至向法院起訴?!  秳趧?dòng)合同法》  第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。   用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?/span>

5 W專業(yè)律師在詢律網(wǎng)

累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問題

立即咨詢

今日咨詢:3,894 條,律師解答:7,936

  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

我是律師

 

律所合作請聯(lián)系客服

服務(wù)時(shí)間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150):

備案號(hào):湘ICP備2021010099號(hào)-1 經(jīng)營許可證編號(hào):湘B2-20210501 投訴舉報(bào):xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址:湖南省長沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富中心FFC

版權(quán)聲明:本站所有信息均來自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開信息,內(nèi)容不代表本站立場。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯(cuò)誤,請聯(lián)系我們,我們將在2個(gè)工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài),網(wǎng)站訪問占比極低,本站訪問量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權(quán)申訴均會(huì)在不超過兩個(gè)工作日處理,謝謝合作。