你好！問一下我在工地上班老板不發(fā)工資重去年拖到現(xiàn)在老板現(xiàn)在電話也不接有沒有簽合同，我該怎么要回工資？
建筑工程重慶 重慶2025-11-10 21:18
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，申請勞動仲裁，直至向法院起訴?！ 秳趧雍贤ā贰 〉谌畻l 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬?！ ?用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！ ?第七十七條 勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟?！ ?第七十九條 任何組織或者個人對違反本法的行為都有權(quán)舉報(bào)，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時核實(shí)、處理，并對舉報(bào)有功人員給予獎勵。 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報(bào)酬的； 原問題：《去年打工老板不給錢！現(xiàn)在打電話也不接啦！我也沒有勞動合同書！這事怎么辦?。?？？》回復(fù)于 2022-11-16 14:33:34
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沒有簽合同，現(xiàn)在老板不發(fā)工資
沒有簽訂書面勞動合同可以主張雙倍工資我在杭州福特上班，老板不發(fā)工資，現(xiàn)在又把我拉黑刪除了
首先你要有能夠證明你確實(shí)在這里上班了一年的證據(jù) 比如：入職證明、考勤卡等等 如果工資是發(fā)到銀行卡的話 沒有工資單這個也可以證明 然后看你是需要錢還是工作，如果是要繼續(xù)上班，那就去勞動局；如果是要補(bǔ)償和工資的話，就去申請勞動仲裁，沒有我在博鰲工地干活，當(dāng)時沒有簽合同，去年老板還欠我錢，到現(xiàn)在還沒有給我，我怎么拿得回來？
如果你們在工地做工，到年底了老板還沒有給你們工錢，你們可以和老板索要，如果不給，可以依法向建設(shè)主管部門或者勞動部門投訴，必要時可以申請勞動仲裁，然后申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 沒有合同用其它證據(jù)。 原問題：《我們在工地做工到年底老板沒給工錢 當(dāng)給工地老板干活老板工資不發(fā)
12333農(nóng)民工欠薪監(jiān)督電話因?yàn)槟阍诠さ厣习?，你與讓你干活的老板之間形成勞務(wù)合同關(guān)系。2、勞務(wù)關(guān)系，合法有效，應(yīng)當(dāng)受到相關(guān)法律法規(guī)的保護(hù)；你們都應(yīng)當(dāng)按照《合同法》第60條規(guī)定誠實(shí)信用的履行相應(yīng)義務(wù)；老板拖欠你勞動報(bào)酬的行為，顯然屬于違約行為飯店老板不發(fā)工資，我沒簽合同
你有時間去找他本人，跟他當(dāng)面談?wù)勥@事。你得把你現(xiàn)在遇到的困難跟他說清楚，每個人都有遇事的時候，都有急需用錢的時候。這樣把你的難處說出來，他也不會要意思一直拖著不給你吧。如果他真是個無賴，就是明擺著不還錢了，那沒有辦法，只有報(bào)警了。拖欠工資也相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
