你好咨詢勞動(dòng)仲裁，入職三個(gè)多月公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在公司直接給我發(fā)了辭退證明
合同糾紛山東 濟(jì)南2025-07-26 16:50
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有給你繳納社保，但是你在公司已經(jīng)工作了三個(gè)月，現(xiàn)在辭退你，這種行為違反了勞動(dòng)合同法，你完全可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以要求賠償工資的兩倍違約金及三個(gè)月的社保費(fèi)用。勞動(dòng)仲裁解決不了，你可以申請(qǐng)起訴公司，這種情況起訴肯定是贏得，訴訟費(fèi)用也由公司承擔(dān)。 原問題：《想咨詢勞動(dòng)仲裁的問題，在公司待了三個(gè)月沒有給我交保險(xiǎn)，也沒簽合同，被辭退應(yīng)該怎么賠償？》回復(fù)于 2022-11-10 16:58:18
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入職三個(gè)多月，公司沒有和我簽勞動(dòng)入職三個(gè)多月，公司沒與員工簽勞動(dòng)合同，沒有繳納社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁，入職倆個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同現(xiàn)在老板要辭退
1、沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資，補(bǔ)交社保，2、公司以不適合的理由辭退，屬于違法辭退可以要去兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即一個(gè)月工資。3、協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、入職簽訂的勞動(dòng)合同是A公司，支付勞動(dòng)報(bào)酬是B公司，勞動(dòng)仲裁是仲裁A公司還是B公司？
誰發(fā)工資就應(yīng)該勞動(dòng)仲裁誰你好入職滿一年公司未簽訂勞動(dòng)合同現(xiàn)在超過一年了公司想辭退我
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資?！ ∪绾紊暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份我入職3個(gè)月不到公司未跟我簽訂勞動(dòng)合同和購買社?？梢赃M(jìn)行仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付雙倍工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
