不是法律咨詢，是問2014年新工資之前的級別工資該是多少
合同糾紛河南 許昌2025-07-26 14:57
律師回復(fù)
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月幫助201720人感謝求助在線工資測算網(wǎng)。根據(jù)你提供的信息，假設(shè)你雙學(xué)士本科的未計算工齡的學(xué)習(xí)年限為4年，考慮到正常晉升、崗級變動等因數(shù)，那么截止2014年你的薪級為17級，薪級工資341.計算方法的主要依據(jù)文件為：國人部發(fā)[2006]59號 關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》的通知，我們網(wǎng)站有提供?；卮饍H供參考。 原問題：《2014年薪級工資應(yīng)該是多少？》回復(fù)于 2022-05-30 15:04:34
相似問題解答
我是問法律維權(quán)拿自己被拖欠的工資 要多少費用
勞動糾紛，首先到人力資源和社會保障局申請仲裁，是免費的，仲裁不服或預(yù)期不處理，才能到法院起訴，訴訟費參考如下《訴訟費用交納法》（四）勞動爭議案件每件交納10元。 原問題：《我想去法院告老板拖欠工資 一般要花多少錢才能搞定》公司拖欠工資，未按之前談好的發(fā)工資
沒有簽訂勞動合同么？一般勞動合同上明確規(guī)定薪資的標(biāo)準(zhǔn)呀，再說了勞動法也沒有規(guī)定工資是多少，這樣肯定公司肯定是不對的！建議你免費咨詢一下360法網(wǎng)的律師，避免自己的合法權(quán)益受到侵害。勞動者是受法律保護(hù)的，如果公司不和您簽訂勞動合同，還能主張2你好，問一下濟(jì)陽區(qū)的孕婦工資最低是多少
濟(jì)南最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2008年后) 歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)、歷城區(qū)760元 長清區(qū)、章丘市、平陰縣、濟(jì)陽縣、商河縣620元 調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2008年1月1日起執(zhí)行 調(diào)整后的非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：歷下區(qū)、市中區(qū)、您好，企業(yè)是綜合工時制，周末加班工資應(yīng)該是幾倍
周末加班屬于休息日加班需要以工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》：第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：（一）用人單位依法安排勞我是問工傷退休的今年工資調(diào)不調(diào)
根據(jù)（國發(fā)〔2015〕2號）規(guī)定，“本決定實施后達(dá)到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人力資源社會保障部令第13號）執(zhí)行”本決定實施前參加工作相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
