您好，我受單位委托完成為期半年進(jìn)修任務(wù)，現(xiàn)進(jìn)修一半，單位以工作需要為由讓我終止進(jìn)修，而且所謂工作需要并非只有我才能完成，若進(jìn)修不到期影響我拿不上進(jìn)修證，這是晉級(jí)職稱的必須條件，就個(gè)人訴求我本人以微信文字的方式一把手進(jìn)修溝通，她反饋代表不了黨委，讓我與醫(yī)院黨委各成員予以溝通，按照指示以微信文字進(jìn)行溝通，無(wú)人回復(fù)，后終止我進(jìn)修的事單位專門(mén)以議題的形式上院長(zhǎng)辦公會(huì)議，由辦公室工作人員向我傳達(dá)會(huì)議決議，要求必須終止進(jìn)修返崗，過(guò)程中在犧牲我個(gè)人利益面前沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)出面談話，請(qǐng)問(wèn)為維護(hù)我個(gè)人利益，在法律上有無(wú)相關(guān)適用條例？
勞動(dòng)爭(zhēng)議新疆 阿克蘇2025-08-01 07:20
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公辦教師帶薪進(jìn)修，算不算工齡的相關(guān)文件？
你好！你上大學(xué)的4年不能計(jì)算連續(xù)工齡。 民辦教師到各類學(xué)校學(xué)習(xí)畢業(yè)后即分配工作的，其參加工作時(shí)間從入學(xué)前最后一次任民辦教師時(shí)確定，學(xué)習(xí)期間不計(jì)算工齡。不過(guò)也要分清況。如果是單位委派進(jìn)修，或者帶薪入學(xué)，是可以計(jì)算工齡的，如果脫離單位，自己上學(xué)我想問(wèn)下，如果被醫(yī)院辭退，進(jìn)修協(xié)議跟勞務(wù)合同是怎么賠
如果約定了服務(wù)期，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。該份培訓(xùn)進(jìn)修協(xié)議約定違約需要賠償進(jìn)修期間產(chǎn)生醫(yī)務(wù)人員去進(jìn)修叫簽進(jìn)修協(xié)議，協(xié)議上寫(xiě)如果三年內(nèi)離職，需要賠三倍違約金，按每年一萬(wàn)賠償
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
