你好！請(qǐng)問事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員被調(diào)整崗位文件的合法性，在哪認(rèn)定？
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 自貢2025-09-14 22:40
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事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員被判免除刑事處罰后怎么處分？
事業(yè)單位職工構(gòu)成犯罪免予刑事處罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上非開除處分?！ 妒聵I(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》 第二十二條 事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處勞動(dòng)糾紛，崗位調(diào)整
你拒絕的話你可以和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下 說明自己的情況 在合同期限以內(nèi) 你可以選擇不去 要是在合同之外的話，企業(yè)可以按照你不服從企業(yè)安排為理由和你解除勞動(dòng)關(guān)系，這樣的話你是不能領(lǐng)取賠償?shù)?原問題：《勞動(dòng)糾紛崗位及薪資調(diào)整》請(qǐng)問，事業(yè)單位工作人員因違法被不起訴，行政處罰為降低崗位等級(jí)有否依據(jù)？
被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。（ 無論是否判緩） 一、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條明確規(guī)定： 事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級(jí)或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處工資和崗位調(diào)整方面的問題
你拒絕的話你可以和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下 說明自己的情況 在合同期限以內(nèi) 你可以選擇不去 要是在合同之外的話，企業(yè)可以按照你不服從企業(yè)安排為理由和你解除勞動(dòng)關(guān)系，這樣的話你是不能領(lǐng)取賠償?shù)?原問題：《勞動(dòng)糾紛崗位及薪資調(diào)整》公司不經(jīng)過允許調(diào)整崗位
1、調(diào)整工作地點(diǎn)和工作崗位屬于勞動(dòng)合同的重大變更，必須與勞動(dòng)者協(xié)商一致，按照勞動(dòng)合同法第三十五條的規(guī)定以書面形式，雙方簽字認(rèn)可才行。2、公司單方面更改工作地點(diǎn)已屬違法，再以此作為解除勞動(dòng)合同的理由，再加上不提前天通知，就是錯(cuò)上加錯(cuò)，無法無天相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
