律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。　　停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（最長兩年的停工留薪期，無償領(lǐng)取工資福利待遇） 原問題：《做了傷殘鑒定后，就沒有停工留薪工資了嗎》

  回復(fù)于 2022-11-11 03:02:19
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  李有峰律師

  月幫助7190人

  你好，這個問題可以聯(lián)系我。

  回復(fù)于 2022-06-19 11:17:14 咨詢他
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  楊佳佳律師

  月幫助7653人

  那么可以提起勞動仲裁

  回復(fù)于 2022-05-27 22:44:25 咨詢他