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澳門勞工簽了店鋪合同離職需要提前一個(gè)月申請離職,這樣試用期內(nèi)可以直接走嗎

合同糾紛澳門 澳門2025-09-15 07:42
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您好,請問沒有提前一個(gè)月申請離職可以直接走嗎

如果沒有簽訂勞動(dòng)合同沒有繳納社保,可以隨時(shí)提出離職然后走人。

跟公司簽了勞動(dòng)合同,合同要求試用期提前15天提離職申請。但是根據(jù)勞動(dòng)法3天就可以了。我現(xiàn)在是試用期,如果我提前3天申請,對方不批,我直接走,對方克扣工資,這種合同違約有效嗎

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三天辭職是允許的,用人單位不能扣發(fā)工資?!秳趧?dòng)合同法》第三十七條:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)者按此規(guī)定辭職是合法的,并不需要

一個(gè)月沒簽勞動(dòng)合同需要提前申請離職嗎?

試用期需要提前三天通知離職即可

我跟老板簽了個(gè)人雇傭合同,需要提前一個(gè)月提離職嗎

1、真正的勞動(dòng)合同應(yīng)該有勞動(dòng)局的鑒證章,帶統(tǒng)一編號(hào)的,是公司到勞動(dòng)局買的格式合同,如果不是買的,是公司自制作的,也可以,也應(yīng)該到勞動(dòng)局蓋章鑒證,退一步說,即使沒有鑒證章,那么只要是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議也具法律效力。這一點(diǎn)不用擔(dān)心。你如果要辭職

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了

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