勞動(dòng)關(guān)系無(wú)效，沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同，可以主張二倍工資差額嗎？
合同糾紛2025-07-27 23:27
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沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同可以申請(qǐng)二倍工資賠償嗎？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資
不簽勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，超過(guò)一個(gè)月至一年期間，可以要求支付二倍工資的。一年之后每晚一個(gè)月，能要求的二倍工資相應(yīng)減少一個(gè)月的。1、《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向我在公司上班，公司沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同，我想主張雙倍工資
你完全可以的 但是你可以等到12個(gè)月去仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問(wèn)題，請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù)，您好！我在一國(guó)企駕校工作13.2年，駕校從未與我簽訂任何書面勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)我能不能要求駕校賠償我10年之后的那3年零兩個(gè)月的二倍工資差額?謝謝！
沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職時(shí)可以主張雙倍工資和辭職時(shí)的補(bǔ)償金。我國(guó)的《勞動(dòng)合同法》：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)你好，我想咨詢關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同的2倍差額
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
