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我是一個(gè)單位的職工,我就是想問一下這個(gè)薪級工資。國家有沒有出臺事業(yè)單位企業(yè)職工新級工資三年了不給漲,普調(diào)也不給漲,就連精神文明獎(jiǎng)也不給了,我不知道找誰去反映這個(gè)問題。

經(jīng)濟(jì)糾紛河北 石家莊2025-07-27 19:26
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二級工傷職工正常領(lǐng)取傷殘津貼,單位普調(diào)工資文件規(guī)定工傷人員也普調(diào),可是單位不給普調(diào)怎么辦?

可以向法院起訴維護(hù)你自己的權(quán)益 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù),請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。

討薪,欠我工資不給

展開全部拖 欠 工 資 不 給 怎 么 辦 ? 如 果 你 不 嫌 麻 煩 , 可 以 找 律 師 打 官 司 或 者 找 催 收 公 司 , 當(dāng) 然 前 提 是 你 的 金 額 夠 大 而 且 有 渠 道 。 如 果 你 嫌 麻 煩 ,

想問:職工工傷認(rèn)定為一級后單位是不是不用支付職工的工資了

 工傷支付條例 第二十三條 職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按照醫(yī)療終結(jié)期規(guī)定,由勞動能力鑒定委員會確認(rèn),最長不超過二十四個(gè)月。   工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待

我離職了我有權(quán)利叫他把工資給我結(jié)了他不但不給還罵人生活費(fèi)也不給

辭職了,老板不給你發(fā)工資,有兩種情況:一種可能是你自己沒有按照辭職的規(guī)定來,或者沒有辦理好相關(guān)離職手續(xù);二種可能是公司工資的發(fā)放,是統(tǒng)一時(shí)間來發(fā)的,沒有對辭職員工離職即辦理工資結(jié)算。如果你不屬于以上情況,那么就是老板惡意拖欠,可以告他。 原

我離職了工廠壓我一個(gè)多月的工資不給我了,找各種理由克扣壓的一個(gè)多月的工資

1、單位應(yīng)當(dāng)在離職的當(dāng)天結(jié)清所有的報(bào)酬抄和費(fèi)用,如襲果單位拒絕結(jié)清,則屬于違法行為,建議向勞動監(jiān)察部門2113投訴;  2、《工資5261支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止4102勞1653動合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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