工作期間發(fā)生工傷,申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中對(duì)方惡意注銷企業(yè),經(jīng)過(guò)仲裁證據(jù)不足不支持勞動(dòng)關(guān)系于是起訴到法院,一審駁回起訴,認(rèn)為起訴書追加法人和實(shí)際經(jīng)營(yíng)者沒(méi)有經(jīng)過(guò)仲裁前置
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工傷勞動(dòng)關(guān)系仲裁
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動(dòng)仲裁確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系公司起訴法院一審判決說(shuō)不存在勞動(dòng)關(guān)系
可以提起上訴,看二審法院能不能改判,具體是什么情況呢沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系的證明怎么申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁?
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同,想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,走工傷認(rèn)定
1.可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn),都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)被駁回
這種情況,你可以到法院起訴。如需幫助請(qǐng)點(diǎn)擊我的頭像電話聯(lián)系我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了