勞動仲裁申請被駁回
合同糾紛2025-06-05 17:20
律師回復
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月幫助201720人二審依然駁回。法律2113依據(jù)就是《勞動爭議調解仲裁法》第5條。因為勞動爭議案5261件仲裁是前置程序，即必須先仲裁，對裁決不服，才能起訴。未經(jīng)勞動仲裁處理的爭4102議，法院應依法不予受理；未經(jīng)仲裁的某項仲裁請1653求，應當區(qū)分情況，對于不可分的仲裁請求，可以在起訴后追加，可專分的仲裁請求，應當依法另行申請仲裁。 經(jīng)濟補償與拖欠工資是兩個分類，具有可分性，可以單獨提出。應當另行申請屬仲裁。追問：對這次的裁決我沒有不服，因為我申請的是經(jīng)濟補償，可是勞動關系沒有解除。那么，如果我解除了勞動關系，我將申請經(jīng)濟補償和工資補償。如果這樣，我能不能再次申請勞動仲裁？ 原問題：《勞動仲裁結果被駁回了，申請人能不能再次申請勞動仲裁？駁回理由:勞動關系未解除?！?/div>回復于 2022-05-17 02:31:48
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我的勞動仲裁被駁回了
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件勞動仲裁申請的雙倍經(jīng)濟補償金被駁回怎么辦
雙倍工資是建立在未簽訂勞動合同的基礎上，訴訟時效為1年。如果勞動仲裁駁回的理由是訴訟時效，那么你已經(jīng)無法得到。如果是以未提供證據(jù)證明勞動關系，那么你需要再找證據(jù)，哪怕是工友的人證也好。 原問題：《由于對勞動仲裁駁回雙倍工資申請的裁決不服今天勞動仲裁被駁回，想去法院申訴
勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動法》第八十二條之規(guī)定，以當事人的仲裁申請超過六十日期限為由，作出不予受理的書面裁決、決定或者通知，當事人不服，依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理；對確已超過仲裁申請期限，又無不可抗力或者其他正當理由的，依法駁勞動仲裁被駁回，想起訴公司
駁回以后應該去法院起訴申請勞動仲裁被拒
你好： 根據(jù)勞動爭議十七條 下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議； （二）因
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
