申請勞動仲裁被拒
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月幫助201720人你好: 根據勞動爭議十七條 下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議; (二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 如果你申請的仲裁事項不屬于47條規(guī)定的情況,那么你應當在收到裁決后15天內向人民法院起訴。超過時間,裁決就生效了。 你在15內提起訴訟,法院應當受理。 補充: 勞動糾紛,勞動仲裁是必經程序,你必須在1年內申請勞動仲裁,不申請勞動仲裁,直接向法院起訴,法院是不受理的。 原問題:《勞動仲裁申請被不予受理,》回復于 2022-05-22 23:52:40
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我52歲,今天去申請勞動仲裁被拒,理由是超齡
你好,我的這個案子,勞動仲裁委員會作出不予受理通知書,要求15日內起訴,我覺得這個案件應該由勞動行政主管部門主動追繳,是他們不作為,但是如果起訴,我覺得法院也會駁回訴求,你說應該尋找什么救濟途徑呢? 原問題:《申請單位補繳養(yǎng)老保險費仲裁,勞勞動仲裁申請被駁回
這種情況,你可以到法院起訴。如需幫助請點擊我的頭像電話聯系我被辭退,想申請勞動仲裁
只要單位有足額支付員工工資,那么就沒有問題。勞動仲裁只受理員工和單位直接的糾紛。只要單位沒有拖欠員工工資,足額支付員工工資,那么就么有問題。單位加班時間過長是可以向勞動監(jiān)察大隊投訴的,勞動部門會給單位開具一個整改通知書,但是情況并不會一下解因懷孕被降薪,申請勞動仲裁
向用人單位所在的區(qū)勞動仲裁委申請勞動仲裁我要申請勞動仲裁 我要申請勞動仲裁
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了