工亡工傷認定案件，二審判決不服，
勞動爭議四川 達州2025-07-27 23:50
律師回復
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月幫助201720人不清楚你的問題是民事還是行政訴訟，一般工傷認定，是人社局做出決定，不服可以提起行政訴訟，一審不服、可以上訴，二審就是終審。不服的話可以申請再審。如果是民事案件不服的，也可以申請再審，民事訴訟法第205條規(guī)定行政訴訟法第九十條當事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定，認為確有錯誤的，可以向上一級人民法院申請再審，但判決、裁定不停止執(zhí)行。第九十一條當事人的申請符合下列情形之一的，人民法院應當再審：(一)不予立案或者駁回起訴確有錯誤的;(二)有新的證據(jù)，足以推翻原判決、裁定的;(三)原判決、裁定認定事實的主要證據(jù)不足、未經(jīng)質(zhì)證或者系偽造的;(四)原判決、裁定適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(五)違反法律規(guī)定的訴訟程序，可能影響公正審判的;(六)原判決、裁定遺漏訴訟請求的;(七)據(jù)以作出原判決、裁定的法律文書被撤銷或者變更的;(八)審判人員在審理該案件時有貪污受賄、徇私舞弊、枉法裁判行為的。 原問題：《工傷一審和二審不服怎么辦？》回復于 2022-11-11 15:52:25
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工傷工亡?。。。?/a>
《工傷保險條例》第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導致傷亡的； （三）自殘或者自殺的?！ ∧闼銮闆r如果屬實，與上述法律第（二）項基本吻合，這樣的話，依法不能認定為工亡認定二審勝訴
可以申請強制執(zhí)行工亡后單位沒有進行工傷認定
1、《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害后，用人單位未在規(guī)定的時間內(nèi)為其提起工傷認定申請的，后期由職工本人、近親屬或者工會組織提起工傷認定申請，用人單位統(tǒng)籌地區(qū)最終認定為工傷的，在此之前受害職工發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的相關費用，由工傷工亡?。。。。?！
要求公司進行按工亡的標準進行賠償； 一、工亡待遇： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月工亡工傷認定書的最新模板
這個流程不對吧。首先看是否給這名員工辦理了工傷保險，如果辦理了先上報社保所，然后去社保所做筆錄，社保所會給出相應的表格（工傷認定申請表、工傷事故傷害報告表、授權委托書）填好表格后，醫(yī)院開具診斷證明，然后一起交到社保所，社保所會審核、蓋章簽字相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
