我是雇主，員工59周歲，下班途中出現(xiàn)交通事放，對(duì)方全責(zé)，理陪完成。我方報(bào)工傷保險(xiǎn)，認(rèn)定九級(jí)傷殘。從員工出院我公司共安排他兩次上班，均以身體條件不允許，未在工作崗位。我方怎樣與員工解除合同為妥。賠償員工哪方面待遇。
勞動(dòng)爭議內(nèi)蒙古 赤峰2025-09-15 15:18
相似問題解答
員工下班發(fā)生意外，對(duì)方全責(zé)。員工公司怎么賠償？
1.為職工繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，用人單位不得以給職工購買了商業(yè)保險(xiǎn)就可以免除繳納工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。2.意外險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)范疇，理賠與否關(guān)鍵要看保單類型以及是否符合理賠條件。工傷保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)兩者之間并不沖突，如果都達(dá)到理賠條件，都應(yīng)我公司有一個(gè)員工下班途中遭遇車禍，交通認(rèn)定是同等責(zé)任，我們給該員工買了社保，并申報(bào)為工傷。目前工傷保險(xiǎn)賠償已經(jīng)到公司賬目上了，這個(gè)員工的家屬要求我們公司做另外的賠償
具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)工傷糾紛案件您好！我想問一下，員工下班途中遇到車禍死亡，負(fù)同等責(zé)任，該公司老板需要賠償嗎？該員工64歲
您好，首先很明確一點(diǎn)該案不屬于工傷，因出事員工無牌無證駕車違反法律法規(guī)，不認(rèn)定為工傷，但醫(yī)藥費(fèi)問題應(yīng)屬于社保報(bào)銷范圍，如果老板未給該員工購買社保，應(yīng)該支付醫(yī)藥費(fèi)。 原問題：《下班時(shí)間員工出車禍,老板應(yīng)該支付員工醫(yī)療費(fèi)嗎?》員工上下班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎
職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通員工下班時(shí)騎電動(dòng)車摔傷 公司員工下班騎電動(dòng)車摔傷
上下班途中騎電瓶車自己不小心摔傷不能認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能認(rèn)定為工傷。騎電瓶車自己不小心摔傷，不屬于條例規(guī)定的受到非本人主要責(zé)任相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
