你好，我在今年3月和一家公司簽訂了實習(xí)協(xié)議(勞務(wù)合同)，截止日期是今年9月，但是我今年6月就要畢業(yè)了，想問下畢業(yè)后這份實習(xí)協(xié)議還有效嗎？還能履行嗎？(該單位沒有hc，所以實習(xí)生不能轉(zhuǎn)正)
合同糾紛上海 上海2025-08-01 12:56
相似問題解答
你好，我是實習(xí)生，公司沒有給我簽如何合同
1、既是實習(xí)生，想必你的派遣單位應(yīng)與實習(xí)單位簽有協(xié)議。2、直接離開當(dāng)然是違反勞動法的，因為勞動法第三十七條有明文規(guī)定。即使從道義上也是不可不打招呼就走人的，如果直接走人，就是自動離職。3、單位每月份5號發(fā)工資，從勞動法角度上看是沒有不妥的。實習(xí)生簽了三方協(xié)議還要簽勞務(wù)合同嗎 ？
1、必須簽訂勞動合同。勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。三方協(xié)議”即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，通常由教育部門、相關(guān)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，由你好，我現(xiàn)在是實習(xí)未畢業(yè)，沒有和公司簽訂任何協(xié)議或者合同，要是被公司辭退可以賠償嗎？
我來回答你的問題： 一、.未畢業(yè)的大中專學(xué)生，包括碩士研究生和博士研究生，都不符合勞動合同簽訂主體條件，只能和單位簽定實習(xí)協(xié)議，這個協(xié)議的時間到你正式畢業(yè)終止。 二、.經(jīng)濟補償有幾個前提： 1.勞動合同到期，用人單位不與勞動者續(xù)簽合同我是實習(xí)生未畢業(yè)找的實習(xí)單位給我簽了一份試用期勞動合同請問里面的內(nèi)容有效嗎
第一，勞動合同只要是雙方的真實意思表示，內(nèi)容合法那么就有效；若依你所說，你也沒有隱瞞你未畢業(yè)的情形的話，那么還是無關(guān)系的；第二，你如果想離職，提前一個月通知公司即可，或者按照你合同約定的離職程序辦理。 原問題：《還沒畢業(yè)的實習(xí)生簽的勞動合同我在實習(xí)期間和實習(xí)單位簽署了三方協(xié)議，但在畢業(yè)后又不想去了。
沒過實習(xí)期不算違約，也沒有違約金，這點請放心！另外，檔案在人才市場，等你找到下一個工作，讓新的單位開提檔函再提檔給新的單位就可以了！檔案是不能在你自己手中的！ 原問題：《實習(xí)期我簽了第三方協(xié)議，但是我已經(jīng)畢業(yè)了，現(xiàn)在我不想干了，檔案還在人才相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
