你好，我現(xiàn)在是實習未畢業(yè)，沒有和公司簽訂任何協(xié)議或者合同，要是被公司辭退可以賠償嗎？
合同糾紛江蘇 常州2025-07-26 16:15
律師回復
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月幫助201720人我來回答你的問題： 一、.未畢業(yè)的大中專學生，包括碩士研究生和博士研究生，都不符合勞動合同簽訂主體條件，只能和單位簽定實習協(xié)議，這個協(xié)議的時間到你正式畢業(yè)終止。 二、.經(jīng)濟補償有幾個前提： 1.勞動合同到期，用人單位不與勞動者續(xù)簽合同； 2.由于勞動合同內(nèi)容存在欺詐，勞動條件無法保障勞動者安全，用人單位不按時足額支付勞動報酬； 3.勞動者發(fā)生工傷，無法在工作崗位勞動。 以上情況用人單位支付經(jīng)濟補償，如果勞動者單方面辭職或者勞動合同到期主動提出不續(xù)簽勞動合同，是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹? 歡迎追問 原問題：《大學未畢業(yè)，與用人單位未簽訂勞動合同工，按照實習生算，要是辭職的話能要求補償雙倍工資嗎？》回復于 2022-12-24 14:46:16
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實習生未簽訂任何協(xié)議與合同。
原問題：《我是實習生但是公司和我未簽訂任何合同這合法嗎》未簽訂勞動合同被公司辭退可以向公司索要賠償金嗎？
申請勞動仲裁要求支付補償金。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢未簽訂勞動合同被公司辭退如何賠償
申請勞動仲裁維權(quán)遭遇公司無故辭退，在職兩年兩個月，未簽訂勞動合同，未購買社保，被辭退能申請賠償金嗎？
可以申請勞動仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢請問未畢業(yè)的實習生簽了實習協(xié)議能申請勞動仲裁嗎
1、還是盡量協(xié)商吧，大學生沒畢業(yè)勞動主體資格是受限制的，出來實習的勞動保障是比較缺乏的。2、具體《勞動法》第17條規(guī)定，訂立勞動合同不得違犯法律、行政法規(guī)的規(guī)定，堅持合法的原則，因此簽訂勞動合同的雙方應當具備合法的資格。原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
