我之前簽了一個公司，離職之后他發(fā)了一個仲裁短信，讓我回去上班，要不然仲裁我，簽了五年的合同，但是查了一下，合同是無效的，我也是提前一個月離職的，他現(xiàn)在說我擅自離職
合同糾紛山東 臨沂2025-08-05 10:14
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我簽了合同是一年的他說離職提前一個月申請 那我沒做滿一年但是提前一個月申請能走嗎
1、在公司沒有違法的情況下，辭職應(yīng)該提前一個月通知公司。2、遵守合同，信守承諾，誠實守信履行合約，是法律的精神，也是人們所追求的。3、擅自離職，給公司造成重大損失，按照勞動合同法的規(guī)定，應(yīng)該予以賠償。 原問題：《我和公司簽了一年的勞動合同但我之前干的工作簽了勞動合同，現(xiàn)在想離職必須提前一個月嗎
合法的途徑： 一、與用人單位協(xié)商一致，解除合同； 二、用人單位具有勞動合同法第三十八條規(guī)定的法定過錯之一，立即書面告知（通知）用人單位解除合同，并主張用人單位依據(jù)勞動合同法第四十六條（一）款和第四十七條規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 原問題：《我我想問一下，我簽了一年的麥當勞勤工儉學(xué)的合同，但是只做了一個星期，我現(xiàn)在想離職的，可以立刻離職嗎？
一般都會簽合同 不管你做多久 一般一簽就是一年這個情況最好是先和他說清楚還有一般寒假都是缺人的 所以他會收的如果你要離職 直接跟經(jīng)理說一聲 他會給份東西給你簽 簽完走人就可以 兼職沒那么麻煩的你就跟他說好 你說你只能做寒假這段我沒有提前一個月書面申請就離職然后公司沒給發(fā)工資然后我勞動仲裁他之后被反告了
你的辭職方式不對，按我說的做，就沒有問題了。 遞交解除勞動合同的通知后，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提提前一個月給他說離職，但是他說要證明，我說因為疫情原因要提前回去，他讓我拿證明我
你不需要向用人單位支付經(jīng)濟補償，如果你沒有正確解除勞動合同，如果因此給用人單位造成了損失，你應(yīng)該按《勞動合同法》第90條規(guī)定向用人單位支付賠償金，但用人單位必須證明你違法解除勞動合同與用人單位的損失有因果關(guān)系?！ ∠旅媸钦_解除勞動合同的全相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
