我想問一下，我簽了一年的麥當(dāng)勞勤工儉學(xué)的合同，但是只做了一個星期，我現(xiàn)在想離職的，可以立刻離職嗎？
合同糾紛廣東 清遠(yuǎn)2025-07-27 16:16
律師回復(fù)
-
月幫助201720人一般都會簽合同 不管你做多久 一般一簽就是一年這個情況最好是先和他說清楚還有一般寒假都是缺人的 所以他會收的如果你要離職 直接跟經(jīng)理說一聲 他會給份東西給你簽 簽完走人就可以 兼職沒那么麻煩的你就跟他說好 你說你只能做寒假這段時間 開學(xué)就要離職了 問他可不可以 可以就做 不可以再找別的 一般情況下只有全職的員工才要提前一個月申請的 兼職就是有時間就上班沒時間就不去 原問題：《麥當(dāng)勞兼職寒假工 說要簽一年的合同 可是我只打算做一個月 然后開學(xué)了我就不能去做了 他們說要提》回復(fù)于 2022-12-04 00:41:37
相似問題解答
和公司簽了一年的合同，簽的時候說可以離職，提前說就行，但是我現(xiàn)在提了離職工資不按合同約定的金額發(fā)
首先合同不到期離職按規(guī)定要提前一個月提出辭職申請，但是和企業(yè)協(xié)商一致后可能不需要一個月，只要雙方協(xié)商好就行，沒有什么影響的。第二個問題有點奇怪，如果你還在一個單位的話，那么另外的單位不是不喜歡的問題了，根本就不會要你，如果你隱瞞了，那么很多我之前干的工作簽了勞動合同，現(xiàn)在想離職必須提前一個月嗎
合法的途徑： 一、與用人單位協(xié)商一致，解除合同； 二、用人單位具有勞動合同法第三十八條規(guī)定的法定過錯之一，立即書面告知（通知）用人單位解除合同，并主張用人單位依據(jù)勞動合同法第四十六條（一）款和第四十七條規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。 原問題：《我我簽了合同是一年的他說離職提前一個月申請 那我沒做滿一年但是提前一個月申請能走嗎
1、在公司沒有違法的情況下，辭職應(yīng)該提前一個月通知公司。2、遵守合同，信守承諾，誠實守信履行合約，是法律的精神，也是人們所追求的。3、擅自離職，給公司造成重大損失，按照勞動合同法的規(guī)定，應(yīng)該予以賠償。 原問題：《我和公司簽了一年的勞動合同但我是今年才畢業(yè)的學(xué)生，簽了一個三年的勞動合同，如果我按正常的離職手續(xù)離職的話，需要扣除違約金嗎？
2008年起勞動合同法規(guī)定員工可以隨時提出辭職，公司不得收取違約金，除非有競業(yè)禁止協(xié)議，也就是說你掌握一些機密，一段時間內(nèi)不能到競爭對手那里工作；所以你可以隨時提出辭職，當(dāng)然要是書面的。不必交納違約金，公司應(yīng)該一個月內(nèi)給你辦理離職手續(xù)；如果你好，我想問一下，在簽了離職申請的情況下，發(fā)起勞動仲裁，還能勝訴嗎？
基本不能，除非雙方不能搭成協(xié)議才能申請賠償（指離職時簽訂給的補償或賠償，離職后企業(yè)又不給了）。 因為既然簽了離職和解協(xié)議，就證明你們雙方已經(jīng)過協(xié)商，你已承認(rèn)協(xié)議上的內(nèi)容。按勞動合同法和勞動法，用人單位和勞動者在發(fā)生勞動糾紛時可進(jìn)行協(xié)商，勞相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
