勞務(wù)問題工人被砸傷向公司要求賠償
勞動爭議河北 唐山2025-08-05 11:33
相似問題解答
工作時腳趾被砸傷了，想咨詢一下賠償問題
凡是在工作中受到傷害，均屬于工傷，在傷害到身體某個部位的程度上，在我國政策中規(guī)定是可以評傷殘等級的。一般分為10個等級，1級最嚴(yán)重，10級相對屬于輕微傷殘。你可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T去咨詢。也可先到戶口所在地的街道辦事處先去咨詢。在網(wǎng)上無法給你很你好，請問超過年齡的勞務(wù)工人維權(quán)如何投訴勞務(wù)公司和勞務(wù)公司的保險公司
很多企業(yè)愿意招聘超過法定退休年齡的勞動者，認(rèn)為這批人工作有經(jīng)驗，且可以避免社保支出、用工成本低。但如果出現(xiàn)糾紛，在勞動關(guān)系認(rèn)定和工傷認(rèn)定上，司法實踐差異很大，各地法院判決也有不同?！俺g工人能否與用人單位建立勞動關(guān)系這一問題，一直存在爭議。公司被收購工人有賠償金嗎
95"公司被其他公司收購后，并不代表著勞動合同的解除。事實上，在很多時候，盡管公司被收購，也只是公司的所有者進行了更換，而公司員工并不會有很大影響。因此，公司收購后員工是否得到補償還需要依照實際情況。首先，公司被并購后，并不影響員工的勞動合你好，從勞務(wù)公司分包工程，干虧了，勞務(wù)公司直接給工人發(fā)工資，超出工程款，怎么辦？
違不違反禁令標(biāo)志。主要看建筑公司與勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同。即使建筑公司怕勞務(wù)公司不把工程款發(fā)給工人，要直接把工資直接發(fā)給工人，他必須按勞務(wù)公司做出的工資表，當(dāng)面發(fā)放，勞務(wù)公司必須在場監(jiān)督 原問題：《建筑公司在勞務(wù)公司干完活把工程款直接發(fā)給工在路上走，被工地工人傷到，后續(xù)賠償問題
你好，本案中，總體而言，應(yīng)由老板先來承擔(dān)全部的賠償責(zé)任！老板承擔(dān)賠償責(zé)任后，再向挖土機的駕駛?cè)俗穬斠徊糠荩蝰{駛?cè)藢儆趶氖赂叨任ｋU作業(yè)，有安全注意義務(wù)。你僅是工友，沒有事實和法律規(guī)定要承擔(dān)賠償責(zé)任。 具體而言：依你的陳述，在本案中，不明確所相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
