工地工資沒(méi)有勞動(dòng)合同,怎么算工資支付周期
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工地私人包工頭半年沒(méi)有支付工資 而且沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 怎么才能要回工資
沒(méi)簽勞動(dòng)合同的可以要求雙倍工資。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬疫情期間工地拒絕支付工資
因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資工地工資多長(zhǎng)時(shí)間不支付算拖欠?
沒(méi)有按約定發(fā)放即算拖欠工地上班,日工資400九級(jí)怎么算
第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工工地受傷無(wú)勞動(dòng)合同,又未發(fā)工資
建議你找勞動(dòng)局,就是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同只要你在那上過(guò)一天班,勞動(dòng)合同協(xié)議就已自動(dòng)生效了,因?yàn)楫a(chǎn)生了勞動(dòng)關(guān)系了,關(guān)鍵是能證明在那工地上上過(guò)班……你懂得。望采納 原問(wèn)題:《工地受傷,沒(méi)有與包工頭簽訂勞動(dòng)合同,也不是公司發(fā)工資,現(xiàn)在受?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了